Interim Afdelingsmanager Zorg en Ondersteuning
Velsen
32 - 36 uur
HBO
13 april 2026
Bekijk vacature
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een interim Manager Zorg en Ondersteuning. Als Manager Zorg en Ondersteuning zorg je voor rust, duidelijkheid en professionele positionering van de teams Zorg en Ondersteuning gedurende een periode van verandering. Je biedt tijdelijke, stevige managementcapaciteit die stabiliseert, prioriteert en richting geeft, waarbij je als Manager Zorg en Ondersteuning bijdraagt aan structuur en ontwikkeling binnen de teams.
In de rol van Manager Zorg en Ondersteuning ben je verantwoordelijk voor het stabiliseren en structureren van de organisatie, het aanbrengen van prioritering in opgaven en werkvoorraad en het creëren van duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en mandaten. Je begeleidt veranderingen door strategische keuzes te vertalen naar concrete werkafspraken en zorgt voor een zorgvuldige implementatie zonder verstoring van de primaire dienstverlening. Daarnaast positioneer je als Manager Zorg en Ondersteuning de teams binnen het domein Samenleving en werk je nauw samen met andere managers.
Als Manager Zorg en Ondersteuning lever je een actieve bijdrage aan het MT en vertaal je bestuurlijke en politieke signalen naar heldere kaders voor het team. Je richt je op het stabiliseren van organisatie en processen, het prioriteren van verander- en dagelijkse opgaven en het versterken van een professionele aanspreekcultuur. Als Manager Zorg en Ondersteuning zorg je ervoor dat teams stabiel zijn, met duidelijke prioriteiten en rolverdeling, en in staat zijn om zelfstandig verder te ontwikkelen onder structurele leiding.
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.