Deel deze vacature

HR Business Partner

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Almere
Uren
24 uur
Startdatum
11 mei 2026
Reageren t/m
06 april 2026

Dit ga je doen

Voor de gemeente Almere zoeken wij een drietal tijdelijke collega’s met de drive om echt het verschil te maken als HR Business Partner.

Jouw rol

  • Volwaardig sparringpartner: Je bent sparringpartner voor directie en management bij de uitvoering van strategisch HR-beleid.
  • Businessgericht: Je begrijpt de business van je accounts en werkt samen met managers om afdelings- en organisatiedoelen te vertalen naar HR-actie.
  • Evidence based en integraal advies: Je levert onderbouwd, integraal advies dat bijdraagt aan het behalen van doelstellingen.
  • Complexe personele casuïstiek: Je adviseert managers over technisch complexe personele kwesties, zoals functioneren en verzuim, met oog voor de eindverantwoordelijkheid van de manager.

Wie ben jij

  • Gedreven: Je hebt de ambitie en inzet om daadwerkelijk impact te maken.
  • Vakmanschap: Je werkt vanuit een zakelijke, taakvolwassen houding en toont HR-vakmanschap.

Jouw profiel

  • Jij bent een strategisch conceptueel denker met implementatiekracht. Jij weet als geen ander de verbinding te leggen en hebt autoriteit. Dat betekent dat je je durft uit te spreken, je hardop verwondert, durft te spiegelen en te interveniëren. Jij krijgt energie van het behalen van resultaten, van het ontwikkelen van de organisatie en van medewerkers
  • Je anticipeert, hebt lef en bent in staat om gevraagd en ongevraagd flexibel in te spelen op de vragen van onze klanten. Je bent een evenwichtskunstenaar, gaat van complex strategisch tot soms ook pragmatisch uitvoerend. Je laveert prima in een omgeving met vaak tegenstrijdige belangen. Je blijft daarbij onafhankelijk en kan objectief kritisch de ontwikkelingen beschouwen en van daaruit belangenvrij adviseren, signaleren en interveniëren. Hierbij hou je altijd oog voor de verbinding en onderlinge samenwerking

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 07-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 50976.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

HR Medewerker
Rotterdam
36 uur
MBO/HBO
20 april 2026