Deel deze vacature

Transitiemanager Mentale Gezondheidsnetwerk

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
West Betuwe
Uren
24 uur
Startdatum
20 april 2026
Reageren t/m
02 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Transitiemanager Mentale Gezondheidsnetwerk. In deze rol geef je richting aan de ontwikkeling van een regionaal netwerk dat mentale gezondheid bevordert en laagdrempelige ondersteuning organiseert, met als doel passende zorg op de juiste plek te realiseren.

Je vervult een overkoepelende en onafhankelijke rol binnen het Mentale Gezondheidsnetwerk (MGN) en bewaakt de samenhang tussen de verschillende onderdelen (B1, B2 en B3). Samen met de netwerkleiders stuur je op voortgang, verbinding en afstemming, en zorg je dat het veranderproces binnen de regio in beweging blijft en goed op elkaar aansluit.

Wat je doet:

  • Bewaken van samenhang, tempo en inhoud van het veranderproces binnen het netwerk
  • Faciliteren van afstemming tussen netwerkleiders en ondersteunen van gezamenlijke besluitvorming
  • Signaleren van knelpunten, fricties en belangen en bijdragen aan oplossingen
  • Rapporteren en adviseren aan de regiegroep en informeren van het netwerk over voortgang
  • Zorgen voor verbinding tussen betrokken partijen en het borgen van het leerproces en reflectie

Jouw profiel

  • Aantoonbare ervaring (in de afgelopen 2 jaar) met procesregie van multi-stakeholder transitieprogramma’s
  • Aantoonbare werkervaring (in de afgelopen 2 jaar) in het zorg- of sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring (in de afgelopen 3 jaar) op het gebied van mentale gezondheid
  • Je bent geen klassieke project- of programmamanager, maar een verbindende transitieleider die goed gedijt in complexiteit en de dynamiek van netwerksturing herkent. Je weet richting te geven zonder hiërarchische macht. 

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 03-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80, onder vermelding van vacaturenummer: 50707.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.