Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een projectleider die de overgangsfase van de opvangopgave voor asielzoekers begeleidt. Je werkt vanuit gemeentelijke verantwoordelijkheid en zorgt voor regie, samenhang en borging van afspraken binnen de kaders van de Spreidingswet en de geldende bestuursovereenkomst.
Je coördineert de overgangsprocessen, bewaakt de continuïteit en stemt af met alle betrokken partijen. Daarbij stuur je op processen, rolafbakening en verwachtingen, en lever je bestuurlijk, juridisch en communicatief advies richting college en raad. Je legt gemaakte afspraken met het COA vast en ziet erop toe dat deze worden nageleefd. Zo zorg je dat kennis, besluitvorming en advisering continu en zorgvuldig blijven verlopen, in lijn met het Plan van Aanpak kleinschalige asielopvang.
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Wij verwerken je persoonsgegevens uitsluitend voor de afhandeling van deze sollicitatie en in overeenstemming met de AVG. Lees de volledige privacyverklaring op onze privacy-pagina.
Door akkoord te gaan, geef je toestemming voor de verwerking van je gegevens zoals beschreven in de privacyverklaring.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.