Deel deze vacature

Medewerker Minimaregelingen

Opleidingsniveau
MBO
Locatie
Zwolle
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
15 juni 2026
Reageren t/m
31 maart 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Medewerker Minimaregelingen.

Als Medewerker Minimaregelingen werk je binnen het team Uitkeringsadministratie en bepaalt of iemand recht heeft op een minimaregeling. Je zorgt ervoor dat inwoners de juiste uitkering krijgen door aanvragen nauwkeurig te toetsen aan specifieke voorwaarden.

Jouw werkzaamheden

  • Onderzoek: verzamelen en analyseren van relevante informatie om rechtmatigheid te bepalen.
  • Rapportages: opstellen van heldere rapportages over bevindingen.
  • Beschikkingen: opstellen van beschikkingen op basis van de uitkomst van het onderzoek.
  • Toetsing: aanvragen nauwkeurig toetsen aan specifieke voorwaarden (bijvoorbeeld beoordeling of iemand chronisch ziek is).
  • Regelingen: beoordelen of er recht is op regelingen zoals individuele inkomenstoeslag of een participatieregeling.
  • Maatwerk: waar nodig samen zoeken naar een maatwerkoplossing voor inwoners.

Impact en verantwoordelijkheid

Je kunt echt het verschil maken voor inwoners met een laag inkomen. Het werk voelt als een grote verantwoordelijkheid omdat je bepaalt of iemand financiële ondersteuning krijgt.

Werkomgeving: je werkt binnen een gezellig, hands-on team waarop je kunt bouwen.

Jouw profiel

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4, in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig beoordelen van aanvragen voor minimaregelingen en/of bijzondere bijstand binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met de Suite voor het Sociaal Domein
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages én formele beschikkingen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 01-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28, onder vermelding van vacaturenummer: 22200.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.