Deel deze vacature

Kwaliteitsmedewerker Participatiewet

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Doesburg
Uren
28 - 36 uur
Startdatum
15 april 2026
Reageren t/m
24 maart 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Participatiewet.

Je voert een plan van aanpak uit met de volgende werkzaamheden:

Taken en verantwoordelijkheden

  • Werkprocessen: beschrijven en verbeteren volgens de PDCA-cyclus, bij voorkeur naar RSD-model passend bij de schaalgrootte Doesburg.
  • Implementatie: implementatie van de Participatiewet in balans, in goede afstemming met de projectleider.
  • Kwaliteitsbewaking: bewaken van de kwaliteit door middel van onder andere kwaliteitscontroles.
  • Signalen en oplossingen: signalen ophalen bij het team met betrekking tot de dienstverlening of knelpunten in de uitvoering van het beleid, en met mogelijke oplossingen komen in nauwe samenwerking met contractmanager/beleidsmedewerker.
  • Vertaling van beleid: vertalen van vastgesteld beleid, wet- en regelgeving naar werkwijzen, procedures en documenten.
  • Ondersteuning en advies: collega’s ondersteunen bij complexe zaken en bezwaren en adviseren over juridische vraagstukken.
  • Ondersteuning consulenten Werk: consulenten ondersteunen bij participatie en bemiddeling door onder andere caseloadgesprekken en coaching.
  • Suwinet: taken met betrekking tot Suwinet-beheer.

Jouw profiel

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker sociaal domein binnen een gemeente
  • Aantoonbare kennis van de Participatiewet,
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026 voor 28 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 25-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.