Deel deze vacature

Projectleider Actieplan Dakloosheid regio Assen

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Assen
Uren
18 uur
Startdatum
01 april 2026
Reageren t/m
26 maart 2026

Dit ga je doen

Functie: Projectleider Actieplan Dakloosheid

Ambitie

Doel: Bijdragen aan een aanpak die dakloosheid structureel voorkomt en mensen perspectief biedt op een stabiel leven. De regionale ambitie omvat onder meer een omslag van opvang naar wonen, een meer preventieve aanpak en structurele samenwerking met ervaringsdeskundigen.

Jouw rol

Als projectleider neem je de regie in de uitvoering van het Actieplan Dakloosheid. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van de gezamenlijke acties in de regio.

  • Leiden van Wonen Eerst: aansturen van de transitie van opvang naar wonen.
  • Herzien inrichting maatschappelijke opvang: vernieuwen van toegang tot voorzieningen en integrale samenwerking met Beschermd Wonen.
  • Bewaken van samenhang en voortgang: monitoren van de gezamenlijke actielijnen en zorgen voor samenhang.
  • Voorbereidingen Ethos-telling: zorgen voor tijdige en zorgvuldige voorbereidingen rondom de Ethos-telling.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met de centrumgemeente, regiogemeenten, woningcorporaties, zorgaanbieders en ervaringsdeskundigen om de doelen te realiseren.

Gewenste eigenschappen

Je neemt belanghebbenden stap voor stap mee en hebt oog voor draagvlak, veranderkracht en een zorgvuldig proces.

Jouw profiel

  • Lwc-4nfn2rc40ch=””>Ervaring met projectmanagement in een complexe bestuurlijke omgeving
  • Lwc-4nfn2rc40ch=””>Verbindend vermogen: je schakelt soepel tussen gemeenten, ketenpartners en ervaringsdeskundigen
  • Lwc-4nfn2rc40ch=””>Procesgericht werken: je bewaakt voortgang, kwaliteit en samenwerking
  • Lwc-4nfn2rc40ch=””>Kennis van het sociaal domein en wonen
  • Lwc-4nfn2rc40ch=””>Een uitdagende opdracht met maatschappelijke impact
  • Lwc-4nfn2rc40ch=””>Samenwerking met een betrokken opdrachtgever en een netwerk van professionals
  • Lwc-4nfn2rc40ch=””>Ruimte om richting te geven aan een regionale transitie

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 27-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.