Senior medewerker Inhuurdesk

Functie

Recruitment is het mooiste vak en jij levert daar graag een bijdrage. Je schakelt snel, stelt de juiste prioriteiten en communiceert makkelijk mondeling en schriftelijk met diverse mensen. Je werkt voor meerdere organisaties tegelijk en zorgt dat inhuurspecialisten zich volledig kunnen richten op het vinden van de juiste nieuwe medewerker.

Wat ga je doen

Belangrijkste taken

• Verlenen van eerstelijns support aan externe medewerkers en interne klanten.
• Plannen van verificatiegesprekken tussen potentiële externe medewerkers en inhurende managers.
• Signaleren en oplossen van administratieve knelpunten in het inhuurproces.
• Genereren van (ook proactieve) rapportages met inhuurstatistieken en overzichten.

Wie jij bent

Jouw profiel

• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring in een administratieve functie.
• Nauwkeurig, proactief en goed in het bewaren van overzicht, ook bij ad-hoc werkzaamheden.
• Stressbestendig, ondernemend, resultaatgericht en neemt eigenaarschap over het werk.
• Communicatief vaardig en klantgericht, met oog voor verschillende belangen.
• Interesse in het werken voor een bedrijfsvoeringsorganisatie die voor meerdere gemeenten werkt en begrip van de bijbehorende context.
• Ervaring met het systeem Nétive is gewenst / het systeem Nétive kent voor jou geen geheimen.
• Je werkt graag samen, richt je op teamresultaten en ondersteunt collega’s waar nodig.