Deel deze vacature

Gebouwenbeheerder

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Rijen
Uren
28 uur
Startdatum
01 april 2026
Reageren t/m
21 maart 2026

Dit ga je doen

Doel van de functie

Als gebouwenbeheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks en planmatig beheer en onderhoud van gemeentelijke gebouwen, met als doel het bewaken van de functionaliteit, veiligheid, duurzaamheid en kostenbeheersing van de accommodaties binnen de vastgoedportefeuille.

Kernverantwoordelijkheden

  • Beheer en onderhoud
    • Zorgen voor goed functioneren van gebouwgebonden installaties (o.a. klimaatsystemen, elektrotechniek, brandveiligheid).
    • Zorgdragen voor de bouwkundige staat volgens afgesproken norm/niveau (bijvoorbeeld NEN 2767 niveau 3).
    • Opstellen, actualiseren en uitvoeren van meerjarenonderhoudsplanningen (o.a. in O-Prognose).
    • Afspraken maken over uitvoering en controleren van geleverde werkzaamheden van externe onderhoudspartijen.
  • Gebruikersbeheer
    • Eerste aanspreekpunt voor gebruikers van gemeentelijke panden (bijv. sporthallen, multifunctionele en culturele centra, scholen).
    • Kennen en vastleggen van gemaakte afspraken met gebruikers.
    • Signaleren en oplossen van meldingen, storingen en klachten.
    • Vertalen van gebruikerseisen naar bouwkundige randvoorwaarden bij verbouw en nieuwbouw.
    • Monitoren en rapporteren van de staat van schoonmaak, met name bij sportaccommodaties.
    • Zicht houden op het gebruik van onbeheerde sporthallen (steekproefcontroles).
  • Veiligheid en regelgeving
    • Zorgen dat gebouwen en het gebruik ervan voldoen aan wet- en regelgeving (compliance).
    • Uitvoeren of coördineren van keuringen en inspecties (bijv. NEN 3140, legionella) om continuïteit en veilig gebruik te waarborgen.
    • Vastleggen en borgen van relevante informatie in gebouwbeheersystemen.
  • Financieel en projectmatig
    • Monitoren van onderhoudsbudgetten en adviseren over actualisatie en investeringsbehoeften.
    • Meewerken aan verduurzamingsprojecten, renovaties en nieuwbouwprojecten.
    • Signaleren van verbetermogelijkheden en innovatie in gebouwenbeheer en samenwerken met beleidsadviseurs en projectleiders.

Vaardigheden en competenties

  • Technisch inzicht en achtergrond in bouwkunde en installatietechniek.
  • Klantgericht en communicatief sterk.
  • Oplossingsgericht en kostenbewust.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Wkb, NEN-normen).
  • Ervaring met vastgoedbeheer- en onderhoudssystemen (onder andere O-Prognose).

Samenvatting

Je draagt zorg voor de technische staat, veiligheid en het functionele gebruik van gemeentelijke gebouwen en fungeert als schakel tussen techniek, gebruikers en beleid.

Jouw profiel

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 22-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.