Transformatie manager

Functie

Als transformatie-manager richt je je op het end-to-end transformeren van legacy-systemen naar toekomstbestendige oplossingen. Je werkt aan productvisies, roadmaps, programmamanagement, innovatie en vervangingsprogramma’s, met een mix van programmamanagement- en productmanagementprincipes (agile roadmaps, outcome-based prioritering). Je houdt sterke aandacht voor implementatie van sensorplatformen (o.a. full body/containerscanners), stakeholdermanagement, budgetbewaking en naleving van veiligheidskaders.

Kernprestatiedoelstellingen

• Vertalen van organisatievisie: vertalen van de organisatievisie naar afdelingsdoelstellingen en roadmaps en het leveren van concrete resultaten met focus op transformaties binnen data, AI en digitalisering.
• Opzetten MDT: opzetten van een multidisciplinair team (MDT): werven en coachen van gekwalificeerd personeel, operational excellence en toepassen van automatisering/lean-principes voor efficiëntie.
• Realisatie en implementatie van sensortechnologie: realiseren en implementeren van complexe scanners/sensoren (o.a. full body/containerscanners) met strategisch leiderschap (visie/roadmap), stakeholdermanagement en regierol richting interne en externe partijen, inclusief budgetbewaking en risicobeheersing/nationale veiligheid, en tijdige oplevering.
• Programmamonitoring: monitoren en programmagerichte rapportage, opstellen van mitigatieplannen en scope-uitbreiding gericht op maximale impact.

Projectcontext

Je beheert complexe IV-programma’s met meerdere doelen verdeeld over ≥5 projecten op het gebied van Data Digitalisering, met nadruk op scanners, AI ML-technologie, drones en veilige platformen.

Belangrijke vaardigheden en ervaring

• Transformatie-ervaring: end-to-end transformaties van legacy-systemen naar toekomstbestendige oplossingen.
• Programmamanagement productmanagement: opstellen van productvisies, roadmaps en toepassen van agile roadmaps en outcome-based prioritering.
• Technische focus: ervaring met sensorplatformen (o.a. full body/containerscanners), AI ML-technologie en drones.
• Leiderschap en teamopbouw: opzetten en coachen van multidisciplinaire teams.
• Stakeholder- en risicomanagement: sterk in stakeholdermanagement, regierollen, budgetbewaking en risicobeheersing inclusief nationale veiligheidsaspecten.
• Operational excellence: ervaring met automatisering, lean-principes, programmamonitoring, rapportage en mitigatieplanning.