Deel deze vacature

Strategisch adviseur wonen

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Westervoort
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
01 mei 2026
Reageren t/m
26 maart 2026

Dit ga je doen

Functietitel

Strategisch Adviseur Wonen

Opdracht

Als Strategisch Adviseur Wonen ben jij de motor achter toekomstgericht woonbeleid voor de gemeenten Duiven en Westervoort. Je vertaalt nieuwe ontwikkelingen in de woonsector naar duidelijke keuzes en richting voor bestuurders en zet deze om in goed onderbouwd beleid.

Kernverantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen van een heldere, ambitieuze woonvisie en deze uitwerken tot strategieën voor actuele en toekomstige opgaven.
  • Herijken van de bestaande Woonvisie en integreren van die visie in de omgevingsvisie.
  • Vertalen van strategie naar concrete acties in het volkshuisvestingsprogramma, waarbij strategie en uitvoering samenkomen.
  • Vroegtijdig signaleren van ontwikkelingen in de woonsector en proactief omzetten van signalen in beleidsvoorstellen.
  • Opstellen van goed onderbouwd beleid gericht op betaalbaarheid, duurzaamheid, passende huisvesting voor diverse doelgroepen en de samenhang tussen wonen, zorg en welzijn.
  • Combineren van beleidsmatige en praktische werkzaamheden om tot uitvoerbare oplossingen te komen.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met je directe collega’s en met collega’s binnen het Sociaal Domein om te zorgen dat beleid en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten.

Regionale vertegenwoordiging en advisering

  • Vertegenwoordigen van beide gemeenten in regionale overleggen over wonen.
  • Brengen van belangen en ophalen van relevante informatie vanuit de regio.
  • Adviseren van portefeuillehouders bij de voorbereiding van bestuurlijke gesprekken, zodat Duiven en Westervoort stevig meedoen in de regio en klaar zijn voor de toekomst.

Jouw profiel

  • Afgeronde academische of HBO-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, planologie, sociale geografie of vergelijkbaar
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in beleidsontwikkeling/advisering op het gebied van wonen/ruimtelijke ordening

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 27-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.