Deel deze vacature

Ontwikkelmanager Sociaal – maatschappelijk Vastgoed

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Arnhem
Uren
36 uur
Startdatum
01 april 2026
Reageren t/m
21 maart 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Ontwikkelmanager Sociaal – maatschappelijk Vastgoed.

Wat ga je doen?

Als ontwikkelmanager ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van sociaal-maatschappelijk vastgoed: culturele gebouwen, sportaccommodaties, buurthuizen en multifunctionele voorzieningen. Je bent opdrachtgever voor projecten, verbindt beleid en uitvoering en behartigt de belangen van de gemeente binnen samenwerkingsverbanden en gebiedsontwikkelingen.

  • Opdrachtgeverschap: aansturen van projectmanagers en rapporteren aan management en bestuur.
  • Samenwerking: schakel tussen gemeente en betrokken organisaties; opstellen van samenwerkingscontracten.
  • Financiën en risico: bewaken van financiële kaders en proactief minimaliseren van politieke en financiële risico’s.
  • Beleidsvertaling: adviseren over uitvoerbaarheid van beleidsvraagstukken en vertalen naar concrete projecten.
  • Integraliteit: werken vanuit een gebiedsgerichte benadering, integraal verbinden van beleid, financiën en uitvoering.
  • Programma-uitvoering: omzetten van ontwikkelingen en ambities in uitvoerbare programma’s en uitvoeren van een planbare uitvoeringsagenda, met flexibiliteit bij niet-planbare casuïstiek.

Voorbeelden van projecten

  • Huis voor de Wijk / gezondheidscentrum Immerloo 2 (multifunctionele locatie met onderwijs, sport, cultuur, welzijn en zorg).
  • Ontwikkeling van een cultuurcentrum in Arnhem Zuid.

Wat bieden wij jou?

  • Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform gemeentelijke regelingen.
  • Pensioenopbouw bij ABP.
  • Individueel loopbaanbudget en persoonlijke ontwikkelmogelijkheden.
  • Werkplekfaciliteiten zoals laptop en telefoon.
  • Hybride werken met flexibiliteit in werkplek en werktijden.
  • Mogelijkheid om cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een opdrachtgevende rol waarbij projectmanagers zijn aangestuurd
  • Je hebt ruime ervaring met (binnenstedelijke) gebieds- en vastgoedontwikkeling
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met sociaal-maatschappelijk vastgoed
  • Je hebt kennis van portefeuillemanagement en assetmanagement
  • Je bent strategisch en praktisch, houdt overzicht en treedt verbindend op
  • Je bent politiek sensitief en resultaatgericht
  • Je kunt complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar heldere, onderbouwde keuzes
  • Je beschikt over gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen, sterke samenwerkings- en overtuigingsvaardigheden, analytisch vermogen en resultaatgerichtheid

Motivatievraag

Beschrijf een project binnen een breder programma waarbij je verantwoordelijk was voor het op tijd leveren van resultaten ondanks significante politieke of bestuurlijke gevoeligheden. Hoe ging je om met deze uitdaging? Het kán hierbij helpend zijn om deze conform de STARR-methodiek te beantwoorden.

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 22-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.