Deel deze vacature

Teamleider CJG Oost en Leerplicht

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Zeist
Uren
20 uur
Startdatum
02 april 2026
Reageren t/m
11 maart 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teamleider CJG Oost en Leerplicht.

Je bent verantwoordelijk voor ongeveer 26 medewerkers. CJG-team Oost werkt in het oosten van Zeist en is ook verantwoordelijk voor Austerlitz, Huis ter Heide, Bosch en Duin en Den Dolder. Je bent één van de zes teamleiders binnen de uitvoering van het Sociaal Domein.

Wat je gaat doen

  • Je bent het dagelijkse aanspreekpunt en de drijvende kracht achter het CJG-team Oost en het team Leerplicht/Doorstroompunt.
  • Je zorgt dat leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en consulenten hun werk optimaal kunnen uitvoeren, zodat inwoners de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben.
  • Je coacht en motiveert medewerkers, benut hun talenten en creëert voorwaarden voor professionele groei.
  • Je maakt duidelijke resultaatafspraken, helpt bij het stellen van prioriteiten en bewaakt de voortgang.
  • Je bewaakt de balans tussen kwalitatieve ondersteuning en financieel bewust handelen.
  • Bij complexe of dreigende escalaties behoud je de regie en neem je waar nodig de juiste besluiten.
  • Je vertaalt visie en beleid naar de dagelijkse praktijk en stimuleert samenwerking binnen en tussen teams.
  • Je houdt zicht op regionale ontwikkelingen en sluit aan bij regio-overleggen.

Samenwerken en afstemming

  • Je werkt nauw samen met de andere teamleiders en gedragswetenschappers.
  • Je stemt regelmatig met jouw teammanager af over resultaten en inhoudelijke ontwikkelingen.

Jouw profiel

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 14 jaar als leidinggevende binnen het Sociaal Domein
  • Je brengt rust, duidelijkheid en verbinding binnen je teams
  • Je denkt mee over organisatie-ontwikkeling
  • Je behoudt het overzicht en weet teams te inspireren en te laten groeien

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 12-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.