Teamleider HRM/Programmamanager Organisatieontwikkeling

Als teamleider HRM en Programmamanager Organisatieontwikkeling bij de gemeente Weert ben je de drijvende kracht achter het ontwikkelen en implementeren van HRM-beleid. Jouw missie gaat echter verder: je streeft naar een werkomgeving waarin medewerkers niet alleen hun werk doen, maar zich ook gewaardeerd en gehoord voelen. 

In deze rol ben je niet alleen een leidinggevende, maar ook een inspirator en strategisch partner van het Directieteam (DT). Je leidt jouw team met visie en inspireert hen om te excelleren, zelfs in dynamische tijden. Als teamleider HRM ben je van vele markten thuis en gedij je in de diversiteit van de werkzaamheden en medewerkers binnen HR. Samen met jouw team werk je aan toekomstige HRM-vraagstukken en breng je de basis op orde. Daarnaast ben je bedreven in HR-inhoud en fungeer je als een stevige gesprekspartner. Je hebt affiniteit met automatisering en draagt bij aan de optimalisatie van dagelijkse processen.

Binnen het HRM-team zorg je voor een naadloze verbinding tussen advisering, beleid en administratie. Als Programmamanager Organisatieontwikkeling ben je de regisseur van beoogde veranderingsprocessen. Proactief adviseer je de directie, verbind je de veranderingen met de dagelijkse praktijk en waarborg je de connectie tussen verschillende werelden. 

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.