Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Senior HR Adviseur

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Stichtse Vecht
Uren
32 uur
Startdatum
23 maart 2026
Reageren t/m
04 maart 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior HR Adviseur.

Je ondersteunt de ontwikkeling van de gemeentelijke toegang voor Jeugdhulp en Wmo-begeleiding en de afbouw van TIM Stichtse Vecht. Het gaat om een transitie waarbij werkwijze, houding en gedrag veranderen en waar HR-advies cruciaal is.

Wat ga je doen?

  • Je hebt een spin-in-het-webrol binnen de werklijn HR Organisatie voor de ontwikkeling van de gemeentelijke toegang en de afbouw van TIM Stichtse Vecht.
  • Je bent HR-adviseur voor de (toekomstig) programmamanager en adviseert proactief om personele risico’s te verkleinen.
  • Waar nodig adviseer je ook in de andere projecten binnen het domein.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Adviseren bij het bepalen van formatie en teamprofiel.
  • Adviseren over arbeidsvoorwaardelijke mogelijkheden bij indiensttreding van medewerkers van TIM Stichtse Vecht, met continuïteit van zorg als uitgangspunt.
  • Adviseren van de manager bij teamvorming en borging van cultuur.
  • Adviseren over de ontwikkeling van leiderschap en vakmanschap (inhoudelijke ontwikkeling).
  • Als inhoudsdeskundige mede verantwoordelijk voor bovengenoemde onderwerpen en nauwe samenwerking met de manager van het nieuwe team.

Waarin jij het verschil maakt

  • Je kent de gemeentelijke toegang voor Jeugdhulp en Wmo en ziet het als een uitdaging om deze transitie succesvol te maken.
  • Je legt verbanden met aanpalende teams en samenwerkingsverbanden en houdt rekening met ontwikkelingen zoals integrale toegang of veiligheidsregie.
  • Je adviezen zijn goed onderbouwd en van hoge kwaliteit.
  • Je bent zelfstartend, communicatief sterk, luistert goed en hebt overzicht. Je schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus en kunt ook praktisch meewerken waar nodig.

Jouw profiel

  • Beschikbaarheid voor 32 uur per week tot en met eind 2026
  • Ruime ervaring als HR-adviseur in het sociaal domein; bij voorkeur ervaring met transities
  • Rust, overzicht en energie in een transitiefase op het gebied van HR
  • Nieuwsgierig, ondernemend en zelfredzaam; beperkte back-up vanuit de unit HR Advies
  • Executiekracht, gewend plan- en projectmatig te werken en doortastend

Deze functie is ook geschikt voor ZZP’ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 05-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures