Deel deze vacature

Verzuimcoach

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Roermond
Uren
8 uur
Startdatum
03 maart 2026
Reageren t/m
01 maart 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Verzuimcoach.

Als verzuimcoach ondersteun je het management bij verzuim- en re-integratieproblematiek door coaching, voorlichting over wetgeving en ontwikkelingen, en het organiseren van trainingen. Je begeleidt medewerkers in hun re-integratieproces met focus op inzetbaarheid en eigen regie, legt verbindingen binnen de organisatie en betrekt continu alle betrokkenen. Je kunt interventies inzetten, de uitvoering opvolgen en de resultaten monitoren. Een belangrijk onderdeel is het behouden van een helikopterview: je overziet lopende dossiers, legt patronen bloot en vertaalt deze naar conclusies en aanbevelingen voor het verzuim- en eigen regiemodel.

Taken

  • Leidinggevenden coachen en aansturen om de juiste stappen te zetten in het re-integratieproces van medewerkers, inclusief vastlegging volgens de Wet verbetering poortwachter.
  • Medewerkers begeleiden in het re-integratieproces aan de hand van de stappen uit de RIV-toets en bijdragen aan een spoedige werkhervatting in een passende functie.
  • HR-adviseur en management (strategisch, tactisch en operationeel) begeleiden bij het verkrijgen van grip op het verzuim/eigen regiemodel en het versterken van medewerkervitaliteit.
  • Leidinggevenden coachen en trainen op het gebied van relevante wetgeving, procedures en ontwikkelingen.
  • Samenwerking initiëren met andere afdelingen en betrokken partijen binnen de verzuimketen.

Jouw profiel

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR
  • Minimaal 20 jaar werkervaring in het coachen van leidinggevenden op het gebied van relevante wetgeving, procedures en ontwikkelingen

Wensen

  • Ervaring met het begeleiden van HR-adviseur en management om grip op verzuim en/of het eigen regiemodel te krijgen en de vitaliteit van medewerkers te versterken
  • 20 jaar werkervaring met het begeleiden van medewerkers in het re-integratieproces aan de hand van de stappen uit de RIV-toets

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 02-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

HR Officer
Den Haag
32 - 40 uur
HBO
23 maart 2026