Deel deze vacature

SAP PS / PM Architect

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Sittard-Geleen
Uren
32 - 40 uur
Startdatum
05 maart 2026
Reageren t/m
03 maart 2026

Dit ga je doen

Functietitel

SAP PS/PM Architect

Functieomschrijving

Je realiseert en verfijnt de architectuur voor de S/4HANA-migratie op het gebied van Project Systems (PS) en Plant Maintenance (PM). Je werkt in een team met ABAP-ontwikkelaars, functionele consultants en andere architecten aan een geïntegreerde oplossing, inclusief integratie met Flux/Flowable en SAP S/4 PPM. Het is een pré als je ook ervaring hebt als functioneel consultant en deze werkzaamheden deels kunt uitvoeren.

Verantwoordelijkheden

  • Ontwerpen en uitwerken van de PS- en PM-oplossingen binnen SAP S/4HANA.
  • Refinen van de oplossing gedurende het migratieproces.
  • Zorgen voor integratie met Flux/Flowable en SAP S/4 PPM.
  • Samenwerken met ABAP’ers, functionele consultants en andere architecten om werkprocessen en administratieve ondersteuning te borgen.
  • Ondersteunen van gefaseerde gebruikersmigraties en grote refinements tijdens het project.

Functie-eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring als architect.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met SAP PS.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met SAP PM.
  • Ervaring met een SAP S/4HANA-migratietraject.
  • Ervaring als functioneel consultant is een pré en kan onderdeel van de rol zijn.

Werklocatie en werktijden

  • Werken deels op locatie: 2 dagen per week op locatie in ’s-Hertogenbosch en Arnhem (maandag Arnhem, woensdag Den Bosch).
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van de week remote te werken.


Werkzaamheden
De waardeketen Finance focust zich op dit moment op de SAP S4HANA migratie. Hierin focussen we ons op verschillende modules, zoals PPM, PS en PM. Dit doen we in agile teams, waaronder het Portfoliomanagement team. In het PFM team staat deze functie open

Jouw profiel

(minimaal 3 jaar) Ervaring als architect – (minimaal 5 jaar) SAP PS ; ervaring- (minimaal 5 jaar) SAP PM ervaring – Ervaring met een SAP S4HANA ; migratie traject

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 04-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.