Deel deze vacature

Ervaren Beleidsmedewerker Ondermijning

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Meppel
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
30 maart 2026
Reageren t/m
08 maart 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Ervaren Beleidsmedewerker Ondermijning.

Wat ga je doen?

  • Kartrekker van het uitvoeringsplan ondermijning en aanspreekpunt voor interne en externe partners.
  • Coördineren en oppakken van casuïstiek en interventies, zowel lokaal als regionaal.
  • Organiseren en begeleiden van integrale controles.
  • Verbinden van interne en externe partners en versterken van regionale samenwerking.
  • Adviseren van bestuur, directie en collega’s over complexe veiligheidsvraagstukken.
  • Behandelen van complexe casuïstiek rond ondermijning en mensenhandel.
  • Vervullen van de rol van aandachtfunctionaris mensenhandel.
  • Uitvoeren van analyses voor projecten en casusopbouw.
  • Toepassen van kennis van onder andere Wet Bibob, jonge aanwas en bestuurlijke maatregelen.

Jouw profiel

  • Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie binnen het veiligheidsdomein
  • Je bent strategisch sterk, verbindend en daadkrachtig, beweegt soepel tussen strategie en uitvoering, bent analytisch sterk en bestuurlijk sensitief, maakt complexe onderwerpen helder, neemt mensen mee en kunt partijen vanuit verschillende domeinen en belangen verbinden
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met ondermijning, bestuurlijke aanpak, Bibob en integrale samenwerking, toegelicht in de werkervaring

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.