Kwartiermaker Transitie Jeugd

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Transitie Jeugd.

Als Kwartiermaker Transitie Jeugd realiseer je alle inhoudelijke, bestuurlijke, juridische, financiële en organisatorische randvoorwaarden zodat het Licht Lokaal Team operationeel kan starten. Je vertaalt bestuurlijke keuzes naar een uitvoerbaar en gedragen model, bereidt besluitvorming voor en zorgt dat de gemeentelijke organisatie en partners klaar zijn voor de nieuwe werkwijze.

Taken en te leveren resultaten

• Transitie- en implementatieplan: Opstellen en uitvoeren van een integraal transitie- en implementatieplan voor het Licht Lokaal Team, inclusief startfase en doorgroeipad.
• Organisatieklaar maken: Zorgen dat bij de start een organisatie staat die inhoudelijk en organisatorisch klaar is (governance, rollen, werkwijze, mandaten).
• Regie en sturing: Voeren van regie op voortgang, kwaliteit, planning en risico’s, met oog voor bestuurlijke en uitvoerbare keuzes.
• Bestuurlijke voorbereiding: Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming (college en raad).
• Aansturing en samenhang: Aansturen van de project- en stuurgroep en bewaken van samenhang en tempo.
• Afstemming van disciplines: Verbinden van beleid, uitvoering, financiën, juridische zaken en inkoop.
• Procesinrichting: Inrichten en/of herontwerpen van kernprocessen (toegang, triage, samenwerking en overdracht).
• Start- en doorgroeiplan: Ontwikkelen van een start- en doorgroeiplan met wat bij de start gebeurt en wat gefaseerd wordt opgebouwd.
• Monitoring en financiën: Borgen dat monitoring en financiën vanaf de start onderdeel zijn van het Licht Lokaal Team (sturingsinformatie, rapportages, financiële kaders).
• Communicatie en rapportage: Organiseren van interne en externe communicatie en structureel rapporteren aan opdrachtgever en bestuur.

Team en samenwerking

Het Licht Lokaal Team wordt initieel opgebouwd uit ervaren jeugd- en welzijnsprofessionals en werkt nauw samen met onder meer welzijn, onderwijs, JGZ en huisartsen.