Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Manager Participatie

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Velsen-Zuid
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
16 maart 2026
Reageren t/m
28 februari 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Manager Participatie.

Kern van de opdracht

  • Stabiliseren en structureren: aanbrengen van prioritering in opgaven en werkvoorraad; creëren van duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en mandaten; versterken van eigenaarschap en professionele aanspreekcultuur.
  • Begeleiden van verandering: vertalen van strategische keuzes (o.a. m.b.t. IJmond Werkt! en adviezen van de kwartiermaker) naar concrete werkafspraken; zorgen voor zorgvuldige implementatie zonder verstoring van de primaire dienstverlening; medewerkers meenemen in wat veranderingen betekenen voor hun rol en vakmanschap.
  • Positionering samenwerking: heldere positionering van het team Participatie binnen het domein Samenleving; constructieve samenwerking met de kwartiermaker (rolzuiver: kwartiermaker ontwerpt en adviseert, manager implementeert en borgt); zorgdragen voor een werkbare en toekomstbestendige samenwerkingsrelatie met IJmond Werkt!.
  • MT-bijdrage bestuurlijke sensitiviteit: actieve bijdrage aan domeinsturing binnen het MT Samenleving; vertalen van bestuurlijke en politieke signalen naar heldere kaders voor het team.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Stabiliseren van het team en aanbrengen van structuur en prioriteiten.
  • Creëren van duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en mandaten binnen het team.
  • Versterken van eigenaarschap en een professionele aanspreekcultuur.
  • Vertalen van strategische keuzes en adviezen naar concrete werkafspraken en processen.
  • Zorgen voor zorgvuldige implementatie van besluiten zonder verstoring van de primaire dienstverlening.
  • Medewerkers begeleiden bij veranderende rollen en vakmanschap.
  • Bouwen en onderhouden van een constructieve samenwerking met de kwartiermaker en met IJmond Werkt!.
  • Bijdragen aan domeinbesluitvorming en het vertalen van bestuurlijke signalen naar het team.

Resultaat na de opdracht

  • Het team is stabiel, met duidelijke prioriteiten en rolverdeling.
  • De veranderopgaven zijn concreet vertaald naar werkprocessen en afspraken.
  • De samenwerking met IJmond Werkt! is helder gepositioneerd.
  • De (besloten) adviezen van de kwartiermaker zijn geïmplementeerd of in uitvoering.
  • Het team kan zelfstandig verderontwikkelen onder structurele leiding.

Jouw profiel

  • Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven aan grote uitvoeringsteams binnen het sociaal domein
  • Je hebt ervaring met organisatieverandering in een politiek-bestuurlijke context
  • Je bent coachend, duidelijk en koersvast
  • Je bent in staat rust te brengen zonder noodzakelijke scherpte te verliezen
  • Je levert tijdelijke, stevige managementcapaciteit die stabiliseert, prioriteert en richting geeft
  • Je hebt het vermogen om strategische keuzes te vertalen naar concrete werkafspraken en implementatie
  • Je beschikt over veranderkundig vermogen om medewerkers mee te nemen en de primaire dienstverlening te waarborgen
  • Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om bestuurlijke en politieke signalen te vertalen naar heldere kaders
  • Je hebt het vermogen tot constructieve samenwerking met de kwartiermaker en met IJmond Werkt!

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 01-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures
Raadsadviseur
Heemskerk
26 - 30 uur
HBO/WO
09 maart 2026
Bekijk vacature
Raadsadviseur