Jongerenadviseur

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Jongerenadviseur.

Als Jongerenadviseur voer je integrale gesprekken met jongeren (16-27 jaar) over alle leefgebieden om tot een analyse van de situatie te komen. Je zoekt de achterliggende vraag en behoeften, vormt een beeld van de (beroeps)wens en zet dit af tegen capaciteiten, belemmeringen, opleidingsniveau, ervaring en mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Samen met de jongere stel je een plan van aanpak op, waarbij zelfredzaamheid en eigen verantwoordelijkheid uitgangspunt zijn. Je stemt, met toestemming van de jongere, af met ouders en professionals en coördineert de inzet van hulp- en dienstverlening.

Taken en verantwoordelijkheden

• Intake en analyse: integraal gesprek over alle leefgebieden en vastleggen van de situatie en behoeften.
• Plan van aanpak: opstellen en afstemmen van een haalbaar traject samen met de jongere.
• Regievoering: coördineren van betrokken partijen en bewaken van voortgang; je bent regisseur, geen uitvoerder van het traject.
• Bemiddeling: collega’s inzetten voor bemiddeling naar werk en volgen van de resultaten van ingezette ondersteuning.
• Evaluatie: samen met de jongere de resultaten van de ondersteuning evalueren en waar nodig bijsturen.

Caseload

Beheer: een caseload van circa 80 jongeren, zowel met een Participatiewet-uitkering als jongeren zonder uitkering (nuggers). In de beginfase is het contact intensief; bij uitvoering van het plan treed je meer op de achtergrond.

Werkwijze en uitgangspunten

• Benadering: open, uitnodigend, nieuwsgierig en oprecht geïnteresseerd.
• Zelfredzaamheid: stimuleren van eigen verantwoordelijkheid en zelfvertrouwen.
• Afstemming: samenwerken met verschillende partijen en collega’s, en zo nodig ouders/professionals betrekken.
• Grenzen en eerlijkheid: geen toezeggingen doen die je niet waar kunt maken; confronteren waar nodig met gevolgen van gedrag.