Vergunningverlener (Omgevingswet)

Functie

Vergunningverlener omgevingsvergunningen
Je voert zelfstandig werkzaamheden uit met als doel omgevingsvergunningaanvragen tijdig en correct af te handelen conform geldende wet- en regelgeving.

Taken en verantwoordelijkheden

• Toetsen van ingediende omgevingsvergunningaanvragen binnen wettelijke termijnen, resulterend in inhoudelijk afgeronde beoordelingen.
• Opstellen van de integrale eindconclusie per aanvraag, inclusief tijdig en correct verwerken van adviezen van interne en externe ketenpartners en vastleggen in het definitieve besluitvormingsdossier.
• Bewaken van het vergunningenproces en aantoonbaar rapporteren van voortgang op afgesproken momenten; proactief signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingsvoorstellen.
• Tijdig informeren van aanvragers over de status van hun aanvraag en relevante vervolgstappen, aantoonbaar vastgelegd via correspondentie in het zaaksysteem.
• Zelfstandig opstellen en correct vastleggen van alle omgevingsvergunningen in het gemeentelijke systeem, inclusief bijbehorende correspondentie en adviezen, zodat dossiers volledig en overdraagbaar zijn.

Resultaat

• Per aanvraag een volledig afgerond en juridisch houdbaar vergunningendossier dat beschikbaar is voor de organisatie.
• Een complete set verleende, geweigerde of buiten behandeling gestelde omgevingsvergunningen, inclusief integrale eindconclusie.
• Opgeleverde dossiers zijn direct overdraagbaar aan interne teams, zodat vervolgprocessen (bezwaar, toezicht en handhaving) zonder aanvullende werkzaamheden kunnen worden uitgevoerd.
• De wijze van realiseren van het resultaat valt onder jouw zelfstandige verantwoordelijkheid binnen de afgesproken kaders, wetgeving en termijnen.

Randvoorwaarden

• Je werkt zelfstandig en stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team of opdrachtgever, zonder hiërarchische aansturing of afhankelijkheid van het team, mits het eindresultaat conform opdracht en binnen wettelijke termijnen wordt opgeleverd.
• De werkzaamheden worden uitgevoerd als zelfstandige opdracht; je maakt geen deel uit van de lijnorganisatie en vervangt geen vaste medewerker. Je bent verantwoordelijk voor eigen aanpak en middelen.