Deel deze vacature

Unitmanager Veiligheid en Advies

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Zoetermeer
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
25 maart 2026
Reageren t/m
03 maart 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Unitmanager Veiligheid en Advies.

Als unitmanager Veiligheid en Advies ondersteun je, samen met een collega-unitmanager, de teammanager bij de inhoudelijke en organisatorische aansturing van het team. De functie combineert coördinerende taken met inhoudelijke deskundigheid, gericht op de begeleiding van veiligheidsregisseurs bij zware en complexe casuïstiek. Je fungeert als sparringpartner voor collega’s, bewaakt de kwaliteit van de uitvoering, verzorgt de dagelijkse aansturing en treedt op als plaatsvervangend teammanager bij diens afwezigheid.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ondersteuning teammanager: inhoudelijke en organisatorische aansturing van het team, samen met een collega-unitmanager.
  • Coördinatie en deskundigheid: combineren van coördinerende taken met inhoudelijke ondersteuning.
  • Begeleiding casuïstiek: begeleiden van veiligheidsregisseurs bij zware en complexe casuïstiek.
  • Sparringpartner: fungeren als klankbord voor collega’s.
  • Kwaliteitsbewaking: bewaken van kwaliteit van uitvoering.
  • Dagelijkse aansturing: uitvoeren van dagelijkse leidingstaken.
  • Plaatsvervanger teammanager: optreden als vervangend teammanager bij afwezigheid.

Context

Het team werkt volgens een nieuwe manier van werken en is in beweging door reorganisatie; dit vraagt een cultuuromslag, verandering en flexibiliteit.

Jouw profiel

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een publieke organisatie
  • Je bent een senior leidinggevende met ervaring in organisatieveranderingen en kunt het team ondersteunen bij deze transitie
  • Je draagt bij aan de continuïteit, professionaliteit en effectiviteit van het team en aan een veilige opgroeiomgeving voor kinderen en gezinnen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 04-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Interimmanager
Amsterdam
36 uur
WO
01 april 2026