Senior Omgevingsmanager

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Omgevingsmanager.

Als Senior Omgevingsmanager werk je samen aan de gebiedsontwikkeling van K-midden (het hart van de K-buurt rondom metrostation Kraaiennest) en de realisatie van maatschappelijke voorzieningen op het plein, in nauwe samenwerking met bewoners en het buurtplatform Hart voor de K-buurt.

Doel van de opdracht

Het versterken van de samenwerking tussen projectorganisaties, de buurt, samenwerkingspartners en stakeholders, zodat deze samenwerking aantoonbaar bijdraagt aan de verdere planvorming en uitvoering van K-midden en de ontwikkeling van maatschappelijke voorzieningen. Je zet je in voor een stabiele en constructieve samenwerking, met als speerpunt het verbeteren van de relatie met buurtplatform Hart voor de K-buurt.

Projectopgave

• Realisatie van circa 1.250 woningen voor verschillende doelgroepen, waaronder 500 starterswoningen in het sociale segment.
• Realisatie van OBA Next.
• Verbetering van openbare ruimte, veiligheid, vergroening en klimaatbestendigheid.
• Maatschappelijke voorzieningen zoals Huis van de Wijk, jongerencentrum, medisch centrum, oefenruimte brassbands, ouder- en kindteam.
• Voorzieningen gericht op jongeren, zoals een talentontwikkelcentrum.
• Samenwerking met woningcorporaties, marktpartijen, exploitanten van voorzieningen, buurtplatforms en CPO-initiatieven.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

Strategisch stakeholdersmanagement

• Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch omgevingsmanagementplan voor K-midden en maatschappelijke voorzieningen, rekening houdend met de ontwikkelstrategie, het stedenbouwkundig plan en actualisering investeringsbesluit.
• Bewaken van rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen tussen gemeente, buurtplatform en overige partners.
• Strategisch adviseren van projectteams, opdrachtgevers, directies en bestuur over kansen, risico’s en oplossingsrichtingen.
• Regie op raakvlakken met Masterplan Zuidoost en bestuurlijke aandachtspunten van stadsdeel Zuidoost en centrale stad.

Versterken van de samenwerking met Hart voor de K-buurt

• Optreden als gesprekspartner namens G&O en MV voor het buurtplatform; bouwen aan vertrouwen en continuïteit in de relatie.
• Signaleren en oplossen van knelpunten tussen projectorganisatie en buurtplatform.
• Positioneren van Hart voor de K-buurt als partner in de participatie, met aandacht voor representatie en de participatieverordening.
• Ontwikkelen van een gedragen samenwerkingsmodel, overlegstructuren en afspraken met het buurtplatform.

Regie op participatie en co-creatie

• Vertalen van uitgangspunten (ABCD, co-creatie en inclusieve participatie) naar een werkbare participatiestrategie voor de komende jaren.
• Regie op opstellen en bewaken van participatieplannen voor bouwenveloppen en de selectie van ontwikkelende partijen.
• Regie op participatie van jongeren bij de ontwikkeling van maatschappelijke voorzieningen en woningbouw.

Risicomanagement

• Tijdig identificeren van sociaal-maatschappelijke risico’s en politieke gevoeligheden.
• Adviseren over oplossingsrichtingen voor bestuurlijke dilemma’s.
• Strategische voorbereiding van bestuurlijke momenten (zoals raadscommissies, pitches door Hart voor de K-buurt, besluitvorming investeringsnota).