Procesregisseur Jeugd

Wil jij bijdragen aan tijdige en passende ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen? Als Procesregisseur Jeugd zet je procesregie centraal bij complexe meervoudige casuïstiek en veiligheidscasuïstiek. Je hebt een verbindende rol in de samenwerking met netwerk en ketenpartners om snel tot passende oplossingen te komen.

Wat ga je doen?

1. Onderzoek en besluitvorming bij complexe meervoudige casuïstiek

• Onderzoek uitvoeren binnen de wettelijke termijn van 8 weken, besluiten nemen en zorg toekennen of afwijzen.
• Dossieronderzoek op basis van aangeleverde informatie en verzamelen van ontbrekende informatie.
• Integrale hulpvraag(-vragen) vaststellen, inclusief hulp buiten jeugdhulp, en waar nodig bespreken met collega’s en gedragswetenschapper.
• Problematiek, beperkingen, eigen kracht en draagvlak in kaart brengen.
• Gevoelige onderwerpen bespreekbaar maken en omgaan met agressie.
• Stappen in de besluitvorming navolgbaar vastleggen in het dossier.
• Toe- of afwijzen van specialistische jeugdhulp (Zorg in Natura en pgb) en opdrachtgeverschap richting zorgaanbieders toepassen.
• Signaleren van stagnerende hulpverlening en opschalen om doorbraken te forceren.
• Kernbesluitvorming (bijv. crisis- of uithuisplaatsing) volgens protocol en werkafspraken in samenwerking met relevante ketenpartners.

2. Voeren van procesregie

• Zorgdragen voor een totaalbeeld van de situatie en betrokken partijen.
• Bevorderen van één gezamenlijk plan met duidelijke SMART-doelen, taken en verantwoordelijkheden bij de juiste partijen.
• Faciliteren van samenwerking tussen professionals en organisaties en sturen op resultaat van de ondersteuning.
• Sturen op uitvoering en voortgang van het plan en waar nodig bijsturen.
• Regie nemen, besluiten nemen en verantwoordelijkheden delegeren ten behoeve van het kind, ook bij uiteenlopende visies.
• Procesregie bij Uniform Hulp Aanbod en regiefunctie in de samenwerkingsdriehoek tussen rechtbank, Raad voor de Kinderbescherming en gemeente in complexe scheidingscasuïstiek.
• Als eindverantwoordelijke zicht op veiligheid actief monitoren met alle betrokken partijen volgens geldende richtlijnen.

3. Zicht hebben op en borgen van de veiligheid

• Risico’s inventariseren die de ontwikkeling of veiligheid van het kind bedreigen.
• Afwegen of veiligheid binnen het vrijwillig kader geborgd kan worden en zo nodig VTO indienen bij het Kr8-collectief en/of verzoek tot gesloten plaatsing bij de rechtbank.
• Tijdens kantooruren bijdragen aan bereikbaarheid en inzetbaarheid bij crisissituaties rondom onveiligheid.

4. Sturen op kwaliteit

• Gesprekken voeren met kind, gezin en aanbieders over ingezette ondersteuning, verbetervoorstellen doen en besluiten nemen voor het vervolg.
• Zich verdiepen in één of meerdere aandachtsgebieden als expert en vraagbaak voor collega’s.
• Actieve rol in het leveren van input voor ontwikkelingen en projecten binnen de keten.