Deel deze vacature

Portefeuillemanager Ruimtelijke Regie

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Ede
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
27 maart 2026
Reageren t/m
05 maart 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Portefeuillemanager Ruimtelijke Regie.

Als Portefeuillemanager Ruimtelijke Regie vertaal je data naar beleidsinformatie, voer je analyses uit voor strategische beslissingen en structureer je processen rondom portfolio- en projectmonitoring, zodat doelstellingen effectief gerealiseerd worden.

Kernverantwoordelijkheden

  • Portefeuillemanagement: Voorbereiden van investeringsbesluiten in het landelijk gebied door bij te dragen aan het uitwerken van ontwikkelkaders en uitvoeringsprogramma’s; doorrekenen van investeringen en capaciteit; meedenken over opzet en inrichting van sturing en monitoring.
  • Data-analyse en monitoring: Verzamelen, structureren, analyseren en ontsluiten van data voor verschillende portefeuillecategorieën.
    • Woningbouw: Ontwikkelen van monitoring van plancapaciteit, voortgang, prijzen en input voor verantwoording van subsidies (bijv. Woningbouwimpuls/WBI, Regiodeal); opstellen van prognoses en scenario’s voor besluitvorming en verantwoording.
    • Bedrijven en kantoren: Monitoring van bedrijventerreinen, kantoorlocaties en commerciële vastgoedontwikkelingen; bewaken van aansluiting op stedelijke planning, economische ambities en investeringsstrategie; monitoring van realisatie, prognoses en beleidskoppeling.
  • Ontwikkelkaders: Bijdragen aan beheer, doorontwikkeling en monitoring van ontwikkelkaders; koppelen van data, kosten, prognoses en scenario-analyses aan strategische kaders.
  • Dashboardontwikkeling en managementrapportages: Ontwikkelen en onderhouden van dashboards en rapportages ter ondersteuning van besluitvorming over vastgoed, grondbeheer, facilitaire plannen en strategische portefeuilles.
  • Advies en besluitvorming: Verstrekken van gefundeerde adviezen aan management en projectmanagers op basis van data-inzichten, doorrekeningen en scenarioanalyses; vertalen van analyses naar concrete beleidsadviezen en strategische aanbevelingen binnen de ontwikkelkaders.
  • Stakeholdermanagement en samenwerking: Samenwerken met projectplanning, team control en beleidsafdelingen om datastromen te structureren, processen te optimaliseren en een samenhangend overzicht van projecten en de portefeuille te waarborgen voor lange termijn sturing.
  • Ontwikkeling van de rol: Actief meewerken aan het vormgeven en doorontwikkelen van de functie en taken, rekening houdend met veranderende prioriteiten en strategische ambities.

Werktijd

Uren: 32 tot 36 uur per week

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding, aantoonbaar door een diploma in stedelijke planning, ruimtelijke ordening, bedrijfseconomie, bestuurskunde, informatiemanagement/data-analyse of een aantoonbaar vergelijkbare opleiding
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, publieke of vergelijkbare complexe organisatie met data-analyse en/of monitoring, en/of portfolio-, programma- of projectmanagement, en/of beleids- of strategische informatievoorziening
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren van data en het opstellen van rapportages of dashboards, passend bij de beschreven opdracht

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 06-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.