Deel deze vacature

Mobiliteitsadviseur

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Schiedam
Uren
32 uur
Startdatum
23 maart 2026
Reageren t/m
27 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Mobiliteitsadviseur.

Als Mobiliteitsadviseur draag je bij aan een betere bereikbaarheid en de mobiliteitstransitie in Zuid-Holland. Je helpt werkgevers en werknemers bij het maken van slimme, schone en efficiënte reiskeuzes, voert analyses uit, ontwikkelt interventies en adviseert organisaties. Je werkt zelfstandig en in nauwe samenwerking met collega’s, partners en stakeholders in de regio.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelt, implementeert en evalueert gebiedsprogramma’s op het gebied van mobiliteitsmanagement.
  • Werkt op gebieds- én projectniveau en verbindt deze binnen de uniforme mobiliteitsaanpak.
  • Voert analyses uit op basis van herkomst- en bestemmingsdata, gebiedsprofielen en mobiliteitsscans.
  • Analyseert gedrags- en mobiliteitspatronen en vertaalt deze naar effectieve maatregelen.
  • Ondersteunt bij de ontwikkeling van stimuleringspakketten en maatregelen gericht op gedragsverandering.
  • Bouwt en onderhoudt een netwerk van bedrijven en organisaties in de regio.
  • Stuurt (deel)projecten aan en zorgt voor afstemming tussen interne en externe partijen.
  • Draagt bij aan de verbinding tussen mobiliteitsmanagement, andere portefeuilles en projecten in de gebieden.
  • Bewaakt voortgang, resultaten en kwaliteit van uitgevoerde projecten.
  • Ontwikkelt en presenteert concrete adviezen aan werkgevers, overheden en onderwijsinstellingen.
  • Evalueert de effectiviteit van maatregelen en doet voorstellen voor verbetering.
  • Zorgt voor borging van resultaten in rapportages en registratiesystemen.
  • Draagt bij aan kennisdeling en continue verbetering van de aanpak binnen de portefeuille Mobiliteitsmanagement.

Goed om te weten

  • Uren: 16-32 uur, in overleg in te delen.
  • Werkplek: Hybride; deels op locatie in Schiedam en deels vanuit huis.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als mobiliteitsadviseur of een soortgelijke functie met ervaring in mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering
  • Je hebt minimaal twee referentieprojecten uitgevoerd, gericht op gedragsbeïnvloeding van werknemers en werkgevers
  • Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke context
  • Je hebt vaardigheid met analysetools en SaaS-oplossingen op het gebied van verkeer en mobiliteit
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en trends in bereikbaarheid en mobiliteitstransitie
  • Je hebt aantoonbare ervaring met kennisoverdracht

Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 28-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Griffier
Borger-Odoorn
32 uur
HBO
01 april 2026