Trainee Leerplichtambtenaar

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Trainee Leerplichtambtenaar.

Doel van de traineeship

Je ondersteunt het cluster Leerplicht/doorstroompunt bij het bevorderen van schooldeelname, het voorkomen van schooluitval en het versterken van de samenwerking met scholen, ouders en ketenpartners. In twee jaar ontwikkel je je tot zelfstandig leerplichtconsulent met een stevige basis in wet- en regelgeving, gespreksvoering en casusregie. Binnen het cluster is ook leerlingenvervoer inhoudelijk verbonden aan leerplicht; je wordt hier in ingewerkt. Afhankelijk van het aanbod krijg je mogelijk ook de kans om mee te lopen binnen gerelateerde gemeentelijke werkzaamheden op het sociaal domein.

Kernverantwoordelijkheden

Leerplicht

• Ondersteunen bij de uitvoering van de Leerplichtwet en het toezicht op schoolverzuim.
• Signaleren, registreren en analyseren van verzuim in samenwerking met scholen.
• Meelopen in en later zelfstandig voeren van gesprekken met ouders, jongeren en scholen.
• Bijdragen aan casusoverleggen met jeugdhulp, sociaal team, aanpak jongeren groepen en andere partners.
• Meewerken aan preventieve projecten, verzuimgesprekken over schooldeelname en motivatie.

Leerlingenvervoer

• Ondersteunen bij werkzaamheden van de consulent leerlingenvervoer.
• Helpen bij procesoptimalisatie en bij drukke periodes aanvragen beoordelen en beschikkingen maken.
• Signaleren van knelpunten bij systeem- en procesveranderingen, analyseren en bijdragen aan het beschrijven en borgen van processen.
• Zorgen dat procedures helder, efficiënt en toekomstbestendig zijn.

Algemene ondersteunende taken

• Ondersteunen bij administratieve processen, rapportages en beleidsvoorbereiding.
• Leren werken binnen de gemeentelijke context, inclusief juridische en bestuurlijke sensitiviteit.

Opleiding en begeleiding

• Leertraject van 1-2 jaar met een afgestemd opleidingsprogramma (hardskills, business- en softskills, coaching en intervisie) en afsluiting met een diploma.
• Intensieve begeleiding op de werkvloer door ervaren leerplichtambtenaren en consulent leerlingenvervoer.
• Tijd en ruimte om systemen zoals JVC, zaaksysteem en DUO eigen te maken.

Werk- en overige voorwaarden

• Werkweek: 32-36 uur per week met ruimte voor ontwikkeling en opleiding.
• Duur: traineeship van maximaal 24 maanden (1-2 jaar).