Deel deze vacature

Medior HR Adviseur

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Altena
Uren
32 uur
Startdatum
09 maart 2026
Reageren t/m
26 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Medior HR Adviseur.

Wat ga je doen?

  • Samen met het team verantwoordelijk voor alle HR-gerelateerde vraagstukken binnen de organisatie.
  • Businesspartner en eerste aanspreekpunt voor drie teammanagers (team Financiën, HR en Bestuursondersteuning).
  • Adviseren van vijf programmamanagers (programma’s bestaanszekerheid, circulair voedselsysteem, mobiliteit, opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen en vitaliteit).
  • Adviseren en coachen over in-, door- en uitstroom, verzuim, mobiliteit, vitaliteit en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
  • Inspelen op de vraag en behoefte van teams en omzetten naar resultaatgerichte acties en processen.
  • Samen met een HR-medewerker zorgen voor optimale dienstverlening.
  • Wet- en cao-wijzigingen zelfstandig vertalen naar gemeentelijk beleid.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt recente ervaring als HR-adviseur
  • Je hebt ervaring met het adviseren van teammanagers
  • Je hebt ervaring met het zelfstandig vertalen van wet- en cao-wijzigingen naar gemeentelijk beleid
  • Je hebt ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke of gemeentelijke organisatie
  • Je bent een allround HR-professional die verbindt, samenwerkt en innoveert
  • Je kunt adviseren op tactisch en strategisch niveau en bent ook hands-on
  • Je bent proactief en daadkrachtig en ziet initiatieven en creëert deze zelf
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus en neemt anderen mee in veranderingen
  • Je kunt hoofdzaken van bijzaken onderscheiden, goed prioriteren en overzicht behouden
  • Je bent ondernemend, stijlflexibel, veranderingsbereid, klantgericht en verbindend
  • Je beschikt over één of meer referenties

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 27-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.