Deel deze vacature

Adviseur Onderwijshuisvesting

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Ede
Uren
32 uur
Startdatum
23 maart 2026
Reageren t/m
01 maart 2026

Dit ga je doen

Opdracht

Je levert tijdelijk extra capaciteit en expertise voor de doorontwikkeling en uitvoering van beleid onderwijshuisvesting. De basis is op orde: het Integraal Huisvestingsplan (IHP) is vastgesteld, de uitvoeringsagenda loopt en het onderwijsloket is actueel. De opgave ligt in het verder brengen van de strategische agenda, het versterken van de koppeling met gebiedsontwikkelingen en het effectief omgaan met nieuwe wet- en regelgeving.

Samenwerkings- en bestuursomgeving

  • Je opereert in een complex speelveld met 26 schoolbesturen in primair en speciaal onderwijs (variërend van grote besturen tot kleine eenpitters) en 5 schoolbesturen/scholen in voortgezet onderwijs.
  • Dit vraagt om sterk relatiebeheer, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Belangrijke wet- en regelgeving

  • Wet meer ruimte voor nieuwe scholen: nieuwe scholen hebben binnen korte termijn recht op gemeentelijke huisvesting.
  • Didam-arrest: stelt eisen aan transparantie en gelijke kansen bij het inzetten van gemeentelijke grond en vastgoed.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

Omvang: 32 uur per week

  • Opstellen van het jaarlijks huisvestingsprogramma (programma en overzicht).
  • Toepassen van de schaderegeling voor schades onder de € 5.000.
  • Opstellen van het rooster bewegingsonderwijs in samenspraak met Sportservice De Vallei.
  • Uitvoering geven aan de vernieuwingsopgave zoals vastgesteld in het Integraal Huisvestingsplan.
  • Optreden als inhoudelijk opdrachtgever richting collega’s van de afdeling Vastgoed en bewaken van samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.
  • Opstellen van bestuurlijke adviezen en stukken voor het college, inclusief scenario’s en risicoafwegingen.
  • Leveren van inhoudelijke bijdragen aan ruimtelijke ontwikkelingsprojecten en gebiedsontwikkelingen, waarbij onderwijsvoorzieningen integraal onderdeel vormen van nieuwe woonwijken en stedelijke groei.


Werkzaamheden
  • De adviseur is voor 32 uur per week onder andere verantwoordelijk voor: Opstellen van het jaarlijks (programma en overzicht) huisvestingsprogramma
  • Toepassen van de schaderegeling voor schades onder de € 5.000
  • Opstellen van het rooster bewegingsonderwijs in samenspraak met Sportservice De Vallei
  • Uitvoering geven aan de vernieuwingsopgave die wordt vastgesteld in het Integraal Huisvestingsplan
  • Het optreden als inhoudelijk opdrachtgever richting de collega’s van de afdeling Vastgoed en het bewaken van de samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming
  • Het opstellen van bestuurlijke adviezen en stukken voor het college inclusief scenario’s en risicoafwegingen
  • Het leveren van inhoudelijke bijdragen aan ruimtelijke ontwikkelingsprojecten en gebiedsontwikkelingen, waarbij onderwijsvoorzieningen integraal onderdeel vormen van nieuwe woonwijken en stedelijke groei

Jouw profiel

  • Minimaal 5+ jaar aantoonbare ervaring als adviseur onderwijshuisvesting, maatschappelijk vastgoed of vergelijkbaar binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare ervaring met het adviseren van schoolbesturen en andere maatschappelijke partners
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet Primair Onderwijs, de Wet meer ruimte voor nieuwe scholen en gemeentelijke onderwijsverordening
  • Ervaring met het opstellen van bestuurlijke besluitvormingsstukken (college- en/of raadsvoorstellen)

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 02-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.