Deel deze vacature

Projectleider Inventarisatie Wmo-begeleiding

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Nijkerk
Uren
36 uur
Startdatum
15 maart 2026
Reageren t/m
21 februari 2026

Dit ga je doen

Functietitel

Projectleider Inventarisatie Wmo-begeleiding

Doel van de functie

De projectleider voert een kortlopende opdracht uit om inzichtelijk te maken:

  • wat gemeenten zelf gaan doen op het gebied van Wmo-begeleiding;
  • welke randvoorwaarden nodig zijn om dit te realiseren.

Het resultaat is een adviesrapport dat richting geeft aan het vervolgtraject.

Kernverantwoordelijkheden

  • Inventarisatie: ophalen van informatie bij alle regiogemeenten over hun aandeel in Wmo-begeleiding.
  • Analyse: beoordelen van haalbaarheid, knelpunten en risico’s.
  • Advies: opstellen van een rapport met aanbevelingen voor randvoorwaarden en vervolgstappen.
  • Afstemming: organiseren van werksessies en zorgen voor uniforme input.
  • Rapportage: opleveren van het adviesrapport.

Profielschets

Opleiding Ervaring

  • HBO+/WO in bestuurskunde, sociaal beleid of projectmanagement.
  • Ervaring met projectleiding en procesbegeleiding in het sociaal domein.
  • Kennis van Wmo 2015 en gemeentelijke processen.

Competenties

  • Analytisch en resultaatgericht.
  • Communicatief sterk en verbindend.
  • Organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk inzicht.
  • Planmatig en stressbestendig.

Persoonlijke kenmerken

  • Proactief, gestructureerd, pragmatisch.
  • Kan werken in een dynamische omgeving met veel stakeholders.

Jouw profiel

  • De projectleider voert een kortlopende opdracht uit
  • Rapporteert aan de SSD en ambtelijke trekkers
  • Opleveren van het adviesrapport uiterlijk 30 april 2026
  • HBO+/WO in bestuurskunde, sociaal beleid of projectmanagement
  • Ervaring met projectleiding en procesbegeleiding in het sociaal domein
  • Kennis van Wmo 2015 en gemeentelijke processen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 22-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.