Deel deze vacature

Adviseur Evaluatie Regionaal Toezicht H5

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Pijnacker-Nootdorp
Uren
4 - 8 uur
Startdatum
12 maart 2026
Reageren t/m
18 februari 2026

Dit ga je doen

Opdracht

Je voert een analyse uit die zowel strategisch als praktisch van aard is, met onder meer de volgende onderdelen:

  • Beoordelen van het doel en de gewenste effecten van toezicht binnen de H5.
  • Onderzoeken van de verhouding tussen rechtmatigheidstoezicht en het kwaliteitstoezicht van GGD Haaglanden en bepalen welk niveau van toezicht nodig is om de doelstellingen te realiseren.
  • Inventariseren welke capaciteit, kennis en expertise nodig zijn om het gewenste niveau van toezicht en handhaving te bereiken en te behouden.
  • Onderzoeken in welke mate toezicht leidt tot handhaving en welke visie de H5 hanteert op handhaving (zoals ontbinding van contracten, terugvordering en eventuele sanctionering).
  • Evalueren van de praktische uitvoering van het regionale toezicht: duidelijkheid van de oorspronkelijke opdracht, verdeling van verantwoordelijkheden tussen regionaal en lokaal niveau, aansturing en inzet van capaciteit, en de werking van het plan van aanpak in de praktijk.
  • Beschrijven van successen, knelpunten en leerervaringen uit de uitvoering.
  • Beoordelen van de governance van het regionale toezicht: inrichting, besluitvorming en sturing en de aansluiting bij gemaakte keuzes en ambities van de H5.
  • Kort vergelijken met de wijze waarop andere gemeenten of samenwerkingsverbanden regionaal toezicht hebben ingericht en relevante lessen benoemen.
  • Beoordelen in hoeverre de huidige contracten aansluiten bij de doelstellingen van toezicht en handhaving en aangeven welke aanpassingen eventueel nodig zijn, inclusief financiële consequenties (kosten en mogelijke opbrengsten zoals terugvorderingen) en inhoudelijke aandachtspunten.

Resultaat

  • Schriftelijk adviesrapport met:
    • Een uitgewerkte H5-visie op toezicht en handhaving.
    • Onderbouwde keuzes ten aanzien van doel, scope, capaciteit, governance en financiën.
    • Een duidelijke positionering ten opzichte van het kwaliteitstoezicht van GGD Haaglanden.
    • Aanbevelingen voor eventuele contractaanpassingen.
  • Managementsamenvatting ten behoeve van besluitvorming in het DO.
  • Evaluatierapport regionaal toezicht met:
    • Analyse van de uitvoering.
    • Benoeming van sterke punten, knelpunten en leerervaringen.
    • Concrete aanbevelingen (korte termijn en middellange termijn).
  • Overzicht van quick wins die direct kunnen worden doorgevoerd.

Jouw profiel

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied toezicht en handhaving

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 19-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.