Projectmanager gebiedsontwikkeling Waterlandkwartier

Functie

Als projectmanager gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de verdere uitwerking en realisatie van een aantal ontwikkellocaties, met name het Waterlandkwartier, de Schapenmarkt en het Karekietpark (inclusief Leeuwerikplein). Je brengt plannen van ontwerp naar ontwikkeling en uitvoering en werkt samen met interne teams en marktpartijen om de projecten te realiseren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Gebiedsgerichte regie: Je bent verantwoordelijk voor de gebiedsontwikkeling van het Waterlandkwartier, de Schapenmarkt en het Karekietpark en hanteert een gebiedsgerichte aanpak bij de inzet van projectleiders en adviesteams.
• Samenwerking met ontwikkelaars: Je draagt zorg voor een goede samenwerking met de geselecteerde gebiedsontwikkelaar en andere marktpartijen.
• Van ontwerp naar uitvoering: Je brengt projecten van de ontwerpfase naar ontwikkeling en uitvoering, inclusief de selectie van benodigde marktpartijen.
• Belangenafweging: Je houdt rekening met en wegen van diverse belangen zoals bereikbaarheid, duurzaamheid, sociale cohesie en het voorzieningenniveau in samenhang met het centrum.
• Onderhandelen en vertalen van kaders: Je voert regie en onderhandelt met ontwikkelaars en vertaalt vastgestelde kaders, Masterplan en Kwaliteitsplan naar clusterpaspoorten voor realisatie en versnelling.
• Actualiseren van plannen: Je helpt bij de actualisering van plannen voor het Karekietpark en het Leeuwerikplein om deze naar ontwerpfase en start uitvoeringsfase te brengen.
• Stakeholdermanagement: Je inventariseert relaties en belangen, vertaalt deze naar projecteisen en zorgt voor participatie van betrokkenen.
• Vertegenwoordiging en budgetverantwoordelijkheid: Je vertegenwoordigt het projectteam, draagt zorg voor participatie en bent verantwoordelijk voor projectbudgetten en voor de GREX Waterlandkwartier.
• Contractvorming: Je stuurt het team dat de contractvorming verzorgt en brengt samenwerkingsovereenkomsten verder richting uitvoering en ontwikkelovereenkomsten.
• Teamontwikkeling en zichtbaarheid: Je brengt het team op inhoud en persoonlijkheid verder en bent zichtbaar op de werkvloer.
• Samenwerking binnen de organisatie: Je werkt op het snijvlak van gemeentebestuur, organisatie en stad en werkt nauw samen met projectleiders gebiedsontwikkeling.

Wie zoeken we

• Verbinder: Je bent iemand die belangen ontbloot, partijen bij elkaar brengt en gezamenlijk tot prioritering en keuzes komt.
• Regievoerder en onderhandelaar: Je voert regie op complexe gebiedsontwikkelingen en onderhandelt doelgericht met ontwikkelaars en andere partijen.
• Samenwerkingsgericht: Je werkt graag samen met projectleiders en teams en draagt bij aan de inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling van collega’s.
• Resultaatgericht: Je werkt gericht op het realiseren van de gebiedsvisie en het versnellen van projecten van visie naar uitvoering.