Deel deze vacature

HR Adviseur

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Nijmegen
Uren
24 uur
Startdatum
16 maart 2026
Reageren t/m
19 februari 2026

Dit ga je doen

Functie: HR-adviseur (tijdelijke vervanging, locatie De Hunnerberg)

Wil jij werken waar beleid, mensen en praktijk samenkomen? Voor locatie De Hunnerberg in Nijmegen zoeken we een enthousiaste, proactieve en flexibele HR-adviseur voor tijdelijke vervanging tijdens zwangerschapsverlof.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Sparringpartner: optreden als stevige gesprekspartner voor managers, afdelingshoofden en teamleiders.
  • Advies: geven van maatwerkadvies op thema’s zoals rechtspositie en arbeidsvoorwaarden, duurzame inzetbaarheid en werving & selectie.
  • Ondersteuning en informatie: vervullen van een informerende en ondersteunende rol; flexibel en proactief handelen.
  • Analyse en managementinformatie: genereren en analyseren van managementinformatie en hierop adviseren.
  • Afstemming: veel afstemmen met collega’s binnen het HR-team, leidinggevenden en externe partijen (zoals SSC DJI en P-Direkt).
  • Toepassing regelgeving: bijdragen aan professionele uitvoering en toepassing van relevante regelgeving (onder andere CAO Rijk).
  • Verbetering en resultaat: scherp analyseren, sterk samenwerken en continu zoeken naar verbetering en resultaat.
  • Zelfstandigheid: veel ruimte om zelfstandig te werken, met actieve afstemming binnen het HR-team.

Eisen

  • Opleiding: minimaal afgeronde HBO-opleiding.
  • Ervaring: minimaal 4 jaar ervaring als HR-adviseur.

Wensen

  • Circa 3 jaar ervaring met het adviseren van management.
  • Circa 5 jaar ervaring met arbeidsrecht en/of HR-gerelateerde wet- en regelgeving.

Gewenste competenties

  • Teamspeler
  • Analyseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Kandidaat past binnen de organisatie/groep

Jouw profiel

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als Hr Adviseur

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 20-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Medewerker P&O
Oisterwijk
32 uur
HBO
01 maart 2026