Deel deze vacature

Teamcoördinator Onderwijs, Werk en Inkomen

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Leiden
Uren
36 uur
Startdatum
13 april 2026
Reageren t/m
04 maart 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teamcoördinator Onderwijs, Werk en Inkomen.

Jij bent teamcoördinator / leidinggevende voor het team Onderwijs en Werk Inkomen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en geeft inhoudelijk sturing aan dossiers, waarbij je stuurt op planning, kwaliteit van werkzaamheden en opgestelde documenten.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven: coachen van medewerkers, voeren van voortgangsgesprekken, coachen op houding en gedrag, rolbewustzijn en persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
  • Operationele sturing: verdelen en prioriteren van werkzaamheden binnen het team; verantwoordelijkheid voor verlof en monitoring/begeleiding van kortdurend ziekteverzuim.
  • Werving en selectie: opstellen van profielen en voeren van selectiegesprekken met kandidaten.
  • Inhoudelijke advisering: sturen op ambtelijke advisering aan wethouder en college B&W; medewerkers zijn het directe aanspreekpunt voor het bestuur.
  • Sparringpartner en verantwoording: sparren en adviseren richting de afdelingsmanager; verantwoording afleggen aan de manager.
  • Interne samenwerking: bijdragen aan integraal en domeinoverstijgend werken met collega-teamcoördinatoren en afdelingsmanagers; het geven van het goede voorbeeld in samenwerkingsoverstijgende denkrichtingen.
  • Beleidsmonitoring en verbinding: signaleren van maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen binnen het sociaal domein; mede vormgeven aan transformatie en verbinden met andere beleidsvelden en regionale samenwerking.
  • Financiën en bestuurlijke deelname: leveren van inhoudelijke input voor de P&C-cyclus, aanwezig zijn bij raad- en commissievergaderingen; zorgdragen voor goed budgetbeheer en zicht op teamactiviteiten.
  • Externe relaties: onderhouden van contacten met externe relaties en strategische partners.

Specifieke dossiers en rollen

  • Beleidsstukken: betrokkenheid bij Onderwijskansenbeleid, Integrale beleidsplan Armoede en Schuldhulpverlening en de Gelijke Kansenaanpak.
  • Gedelegeerde rollen: gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever voor de Sleutelpas en de Gelijke Kansenaanpak.
  • Regionale functie: voorzitter van het ambtelijk overleg regionale arbeidsmarktregio Holland Rijnland.

Praktische informatie

Teamgrootte: 20 medewerkers

Je rapporteert aan: de manager

Jouw profiel

  • (Uiterlijke) startdatum op 13 april 2026
  • Minimaal 3 jaar ervaring als teamcoordinator of leidinggevende van beleidsteam/ afdeling
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie (eventueel met min. Aantal inwoners)
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het beleidsterrein Werk en Inkomen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 05-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.