Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Coördinator Implementatie e-HRM

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Rotterdam
Uren
24 - 36 uur
Startdatum
12 maart 2026
Reageren t/m
18 februari 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Coördinator Implementatie e-HRM.

Als coördinator ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing en coördinatie van een werkstroom binnen het eHRM-implementatieproject. Je fungeert als schakel tussen de praktijk en de projectorganisatie en rapporteert aan de deelprojectleider. Je bent een proactieve en verbindende collega die zorgt dat werkstromen soepel verlopen en de samenwerking tussen werkstroomleden en interne stakeholders op een gestructureerde, resultaatgerichte manier organiseert.

Verantwoordelijkheden

  • Coördinatie: coördineren van de werkstroomactiviteiten binnen het project.
  • Werksessies: voorbereiden en begeleiden van werksessies met werkstroomleden en interne stakeholders.
  • Procesanalyse: in kaart brengen van huidige processen en knelpunten.
  • Procesvertaling: vertalen van bestaande processen naar de best practices van de SaaS-oplossing.
  • Workflowinrichting: begeleiden van de inrichting van workflows voor mutaties, signaleringen en autorisaties.
  • Salarisinrichting: coördineren van de inrichting van salariscomponenten, loonjournaalposten en verwerkingscycli.
  • Risico- knelpuntenmanagement: signaleren van knelpunten en risico’s en het aandragen van oplossingsrichtingen.
  • Afstemming: afstemmen met deelprojectleiders, IT-projectleiders, proceseigenaren, HR-supportteams, salarisadministrateurs en financieel beheer.
  • Planning kwaliteit: bewaken van voortgang, deadlines en kwaliteit van de werkstroom.
  • Gegevenskwaliteit: zorgen voor borging van kwaliteit en volledigheid van personeelsgegevens.
  • Cao-toepassing: bewaken van correcte toepassing van cao-bepalingen en lokale afspraken.
  • Testondersteuning: ondersteunen bij testvoorbereiding, acceptatie, validatie van salarisruns en overdracht naar beheer.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in HRM, Bedrijfsadministratie, Finance of vergelijkbaar
  • Je hebt kennis van cao SW en Aan de Slag, inclusief bijzondere regelingen
  • Je hebt ervaring met salarisverwerking binnen een complexe doelgroep zoals de SW
  • Je hebt ervaring met het verzorgen van complexe inrichtingen binnen een e-HRM systeem
  • Je hebt aantoonbare ervaring met analyseren en optimaliseren van administratieve processen
  • Je hebt ervaring met het coördineren van een implementatietraject voor een nieuw e-HRM systeem
  • Je hebt ervaring met het begeleiden en aansturen van (junior) collega’s
  • Je hebt kennis van koppelingen met financiële systemen, externe verwerkers en instanties
  • Je beschikt over inhoudelijke kennis van het HR-domein en weet deze expertise effectief in te zetten
  • Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders
  • Je hebt analytisch vermogen en oog voor detail en ziet snel waar verbeteringen nodig zijn
  • Je bent proactief en resultaatgericht
  • Je bent in staat verbinding te maken tussen inhoud, techniek en organisatie
  • Je kunt overzicht bewaren en ziet kansen om samen met het team een succesvolle implementatie te realiseren
  • Je beweegt je soepel in een dynamische omgeving

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 19-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures