Deel deze vacature

Projectmanager Onderwijshuisvesting

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Katwijk
Uren
24 uur
Startdatum
02 maart 2026
Reageren t/m
16 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectmanager Onderwijshuisvesting.

Als Projectmanager Onderwijshuisvesting organiseer je zelfstandig en resultaatgericht projecten voor nieuwbouw, renovatie en verduurzaming van scholen en daaraan gekoppelde sportaccommodaties. Je richt je op het borgen van bestuurlijke besluitvorming en het realiseren van gedragen en uitvoerbare oplossingen.

Belangrijkste resultaten en werkzaamheden

  • Clustering Marnixschool / Mr. J.J.L. van der Brugghenschool en verduurzaming Prins Willem Alexanderschool
    • Voorbereiden en realiseren van clustering en nieuwbouw in Katwijk Noord, inclusief afstemming met het schoolbestuur als bouwheer.
    • Opstellen van college- en raadsvoorstellen voor haalbaarheidsonderzoek en voorbereidingskrediet, inclusief bouwrealisatieovereenkomst.
    • Begeleiden en aansturen van de voorbereidingsfase (selectie architect, participatie, voorlopig ontwerp op basis van PvE).
    • Opleveren van raadsvoorstel ontwerp en voorbereiden van definitief bouwkrediet; aansturen van de uitvoeringsfase (selectie aannemer, bouwteamvergaderingen).
  • IKC Valkenhorst, sporthal en ontwikkeling VO-locatie
    • Ondersteunen en faciliteren van schoolbesturen bij het opstellen van een visie op onderwijs en afspraken over bouwheerschap.
    • Opereren in het spanningsveld tussen schoolbesturen, gemeente, projectontwikkelaars en grondbezitters; opstellen van een inhoudelijk, ruimtelijk en technisch PvE.
    • Rekening houden met tijdelijke multifunctionele invulling (bijv. eerstelijnszorg, ontmoeting).
    • Opstellen van college- en raadsvoorstellen voor voorbereidingskrediet en bouwrealisatieovereenkomst; begeleiden voorbereidingsfase (selectie architect, participatie, voorlopig ontwerp op basis PvE).
    • Opleveren van raadsvoorstel ontwerp en definitief bouwkrediet; aansturen uitvoeringsfase (selectie aannemer, bouwteamvergaderingen).

Inzet voor andere projecten

Bij vertraging of uitval van bovengenoemde projecten kun je worden ingezet voor andere projecten uit de IHP PO of IHP VO.

Werkwijze en verwachtingen

  • Je organiseert je werkzaamheden zelfstandig en bepaalt planning, aanpak, locatie en werkmethoden.
  • Je neemt initiatief in afstemming met betrokken partijen, zoals schoolbesturen, portefeuillehouder, college, gemeenteraad, stuurgroepen, regiogemeenten en Sportbedrijf Katwijk.
  • Je ontvangt instructies over gewenste eindresultaten en bent inhoudelijk en resultaatverantwoordelijk voor de uitvoering.
  • Er is geen verplichting tot vaste werkdagen of -tijden, tenzij functioneel noodzakelijk voor specifieke bijeenkomsten of besluitvorming.
  • Je neemt geen deel aan reguliere ambtelijke overleggen en bent niet betrokken bij interne beleidsvorming of ambtelijke advisering.
  • Je kunt, indien nodig, derden inschakelen voor onderdelen van de opdracht.

Jouw profiel

  • Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde wo bachelor opleiding
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen een gemeente waarbij sprake was van bouw-, nieuwbouw- of renovatieprojecten van maatschappelijke voorzieningen (zoals scholen, sportaccommodaties, kindcentra of multifunctionele accommodaties)
  • Je bent inzetbaar voor de duur van het project, vanaf begin maart 2026 tot en met begin maart 2027 voor 24 uur per week

Deze functie is ook geschikt voor ZZP’ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 17-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.