Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Projectleider Bereikbare Haven

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Schiedam
Uren
24 uur
Startdatum
02 maart 2026
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Bereikbare Haven.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het project Bereikbare Haven. Doel is het inrichten van een collectief vervoerssysteem bestaande uit carpooling, vanpooling en Hopper, met een opstartfase in het Botlekgebied en verdere doorontwikkeling naar een langjarig bestendig hoogwaardig vervoersysteem. Daarnaast hoort uitbreiding naar Maasvlakte en het Waal-Eemhavengebied tot de scope. Specifieke aandacht ligt bij de organisatievorm en de inrichting voor de lange termijn en het (door)ontwikkelen van een effectieve werkgevers- en werknemersaanpak om het potentieel (20-50% modal split) te realiseren.

Jouw rol

Voorbereiding en planning

  • Opstellen en uitvoeren van het projectplan (doelstellingen, beoogde resultaten, fasering, mijlpalen, aanpak en budget)
  • Inzet van capaciteit en middelen
  • Stakeholdersanalyse
  • Afstemming en verkrijgen van mandaat en besluitvorming

Uitvoering en regie

  • Eerstverantwoordelijke voor de uitvoering van het bestuurlijk vastgestelde projectplan
  • Coördineren en aansturen van het projectteam op ontwikkeling van het collectief vervoerssysteem, planning en communicatie
  • Coördineren van activiteiten binnen vastgestelde kaders zoals tijdsplanning en budget
  • Bewaken van voortgang, bijhouden van actielijsten, signaleren van knelpunten en bijsturen
  • Verantwoordelijk voor projectbeheersing (financiële rapportages, risicomanagement)
  • Regelmatige afstemming met begeleidingsgroepen en deelname aan overleggen met opdrachtgevers en bestuurlijke overleggen

Samenwerking

  • Organiseren van afstemmingsmomenten met opdrachtgevers en vervoerders
  • Creëren van in- en extern draagvlak voor het project en de gekozen aanpak
  • Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders
  • Bewaken van verwachtingen, belangen en rollen binnen de samenwerking op verschillende niveaus

Oplevering, overdracht en verantwoording

  • Verzorgen van tijdige inhoudelijke rapportages aan portefeuillehouder, opdrachtgevers en relevante governance- of managementorganen
  • Documenteren van leerpunten, resultaten en overdrachtsinformatie
  • Zorgdragen voor implementatie van maatregelen
  • Evalueren van het project op inhoud en proces met interne en externe stakeholders

Team

Aansturing: Je stuurt een projectteam van ongeveer 4-6 specialisten aan.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als (deel)projectleider binnen een complexe omgeving
  • Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context
  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in een complexe omgeving
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context en projecten met meerdere opdrachtgevers en stakeholders
  • Je hebt strategische adviesvaardigheden en bent bekend met risico gestuurd werken en verantwoorden
  • Je hebt kennis van thema’s als bereikbaarheid, mobiliteit en gedragsverandering
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
  • Je bent vaardig in relevante systemen en methodieken zoals Prince2, Scrum en IPMA
  • Je bent resultaatgericht, verbindend, hebt tactisch-strategisch inzicht, bent stressbestendig en communicatief sterk
  • Je hebt ervaring met Slim Reizen-aanpakken of RWS-projecten, dit is een pré

Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 0625503128.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Helaas!

Deze vacature is gesloten...

Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.