Deel deze vacature

Senior Specialist Cybersecurity Reporting

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Rotterdam
Uren
40 uur
Startdatum
23 maart 2026
Reageren t/m
08 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Specialist Cybersecurity Reporting.

Als Senior Specialist Cybersecurity Reporting ben jij de inhoudelijke autoriteit op het gebied van cybersecurity reporting, governance en control. Je ontwikkelt en verbetert organisatiebrede stuurinformatie, vertaalt strategische risico’s naar concrete KPI’s en metrics en zorgt dat bestuur, auditcommissie en directieteams beschikken over betrouwbare, eenduidige en scherpe inzichten. Je vertaalt beleidskaders, control frameworks, volwassenheidsmodellen en CSRD-vereisten naar praktische methoden, dashboards en processen. Je signaleert knelpunten in governance, risicobeheersing en controlprocessen, doet verbetervoorstellen en leidt (tijdelijk) projecten om verbeteringen te realiseren. Je fungeert als inhoudelijke vraagbaak en coach en bent een sparringpartner voor Corporate Risk, Internal Audit, externe auditors en managementteams.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en operationaliseren van stuurinformatie, KPI-sets en normenkaders.
  • Aansturen van (tijdelijke) verbeterinitiatieven, audits of governanceprocessen.
  • Opstellen en waarborgen van hoogwaardige rapportages richting RvB, Auditcommissie en externe toezichthouders.
  • Vertalen van CSRD-elementen en andere wet- en regelgeving naar correcte en tijdige rapportages.
  • Signaleren van knelpunten in governance, control en risicobeheersing en uitvoeren van verbeteracties.
  • Coachen van collega’s en fungeren als inhoudelijke vraagbaak.

Voorbeelden van dagelijkse werkzaamheden

  • Monitoren van relevante wetgeving, control-updates en afwijkingen in KPI’s.
  • Leiden van de tactische afstemming van periodieke cybersecurityrapportages voor bestuur en auditcommissie.
  • Samenwerken met data-/Power BI-teams aan doorontwikkeling van dashboards en meetbare indicatoren.
  • Afstemmen van strategische risico’s met Corporate Risk en beoordelen van internal control evidence.
  • Bespreken van auditbevindingen met Internal Audit en uitzetten van benodigde acties.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiebeveiliging, IT, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in cybersecurity governance, risicomanagement, audit, compliance of een verwant vakgebied
  • Je hebt ervaring met het opstellen van rapportages, jaarverslagen en verantwoording richting bestuur, audit of toezichthouders
  • Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, inclusief ervaring met complexe communicatiestukken en strategische plannen
  • Je hebt diepgaande expertise in cybersecurity governance, control frameworks, risicomanagement en compliance
  • Je hebt het vermogen om complexe informatie snel te analyseren en te vertalen naar strategische inzichten, beleid en praktische oplossingen, inclusief datagedreven dashboards
  • Je hebt ervaring met het signaleren van knelpunten en realiseren van verbeteringen op inhoudelijk, procesmatig en organisatorisch niveau
  • Je hebt een coachende en verbindende stijl, bent overtuigend en kunt anderen meenemen in jouw visie
  • Je hebt ervaring met multidisciplinaire projecten en kunt beïnvloeden zonder formele hiërarchie
  • Je communiceert duidelijk richting verschillende doelgroepen, van bestuur tot operationele teams en technische specialisten
  • Je hebt affiniteit met datagedreven werken en het toepassen van governance- en risicobeheersingsprocessen
  • Je werkt proactief, gestructureerd en resultaatgericht in een dynamische omgeving
  • Je hebt ervaring met het coördineren van audits, beheren van documentatie en uitvoeren van kwaliteitscontroles op security controls
  • Je kunt snel schakelen tussen strategische en operationele vraagstukken en prioriteiten stellen
  • Je hebt ervaring met Power BI en kunt conceptueel meedenken over datastructuren

Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.