Deel deze vacature

Senior vergunningverlener met deskundigheid op monumentenaanvragen.

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Castricum
Uren
24 uur
Startdatum
03 maart 2026
Reageren t/m
09 februari 2026

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Functie: Senior vergunningverlener met extra deskundigheid op het gebied van erfgoed/monumenten. Je beoordeelt monumentenaanvragen en ondersteunt daarbij ook een junior.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Beoordelen van aanvragen omgevingsplanactiviteit bouwwerken (ruimtelijk) of het relevante deel van meervoudige aanvragen.
  • Beoordelen van omgevingsvergunningen voor diverse bouwactiviteiten; technische kennis van het Bbl en de Wkb is vereist.
  • Verantwoordelijk voor het volledige proces van de aanvraag en afhandeling binnen de wettelijke termijn.
  • Adviseren over vereiste documentatie en mogelijke aanpassingen.
  • Waarborgen van de kwaliteit binnen de afdeling omgevingsvergunningen.
  • Optreden als aanspreekpunt en begeleiden van initiatiefnemers.
  • Adviseren van interne en externe belanghebbenden om optimale oplossingen te realiseren.
  • Begeleiden van een junior bij monumentenaanvragen.

Deskundigheid

  • Specialistische kennis van erfgoed en monumentenprocedures.
  • Technische kennis van het Bbl en de Wkb.

Jouw profiel

  • Voldoet aan de Kwaliteitscriteria 3.0 Deskundigheidsgebied 1 (b) – complex en 2 (b) – complexe aanvragen
  • Kennis en ervaring met het beoordelen en adviseren van aanvragen aan cultuurhistorie en monumenten
  • Minimaal 1 dag per week fysiek op kantoor van de uur p.w. (locatie Castricum) bij 24 uur en bij meer uren 2x per week op kantoor aanwezig
  • Ervaring met het begeleiden van junioren
  • Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie als vergunningverlener

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 10-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.