Deel deze vacature

Leerplicht Ambtenaar

Opleidingsniveau
MBO/HBO
Locatie
Zoetermeer
Uren
36 uur
Startdatum
02 maart 2026
Reageren t/m
08 februari 2026

Dit ga je doen

Leerplichtambtenaar

Functieomschrijving

Als Leerplichtambtenaar ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de leerplichtwet en het voorkomen van schoolverzuim. Je onderzoekt meldingen en voert gesprekken met jongeren en ouders om de redenen achter afwezigheid te achterhalen. Je houdt toezicht op de leerplichtwet en gaat, zo nodig, over tot handhaving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Onderzoeken van verzuimmeldingen.
  • Voeren van gesprekken met jongeren en ouders om oorzaken van verzuim te achterhalen.
  • Toezicht houden op naleving van de leerplichtwet en handhaven wanneer nodig.
  • Bijdragen aan preventieve en proactieve aanpak van vroegtijdig verzuim.

Samenwerking

Je werkt samen met ketenpartners zoals scholen, het Samenwerkingsverband en jeugdhulp. Deelname aan (zorg)overleggen is essentieel en je levert een actieve bijdrage aan de gezamenlijke ketenaanpak.

Werkwijze en eigenschappen

  • Je werkt vanuit de overtuiging dat alle jongeren recht hebben op onderwijs en leren.
  • Je denkt in oplossingen en mogelijkheden.
  • Je handelt zoveel mogelijk preventief en proactief.
  • Je hebt de potentie om analytisch te werk te gaan en in te schatten welke stappen en mogelijkheden je kunt inzetten om verzuim te stoppen of te voorkomen.

Jouw profiel

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen en toekennen van beroepen vrijstellingen
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het behandelen van Processen verbaal en het escaleren hiervan

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.