Deel deze vacature

HR adviseur SW, beschut werk en BAB

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Gieten
Uren
36 uur
Startdatum
16 februari 2026
Reageren t/m
04 februari 2026

Dit ga je doen

Functietitel

Ervaren HR-adviseur SW, Beschut Werk & BAB

Uren & arbeidsvorm

Uren: 32 tot 36 uur

Arbeidsvorm: enkel detachering

Functieprofiel

Je bent een stevige HR-professional die gemotiveerd is om met uiteenlopende doelgroepen zoals SW-medewerkers, Beschut Werk en Afspraakbanen (BAB) te werken. Je hebt ervaring met complexe casuïstiek, dynamische werkdagen en de cao SW en cao Aan de Slag. Je denkt in oplossingen, kunt je verplaatsen in de doelgroep en voert ook gesprekken op organisatieniveau.

Jouw rol

Je bent hét aanspreekpunt voor arbeidsvoorwaardelijke en HR-vraagstukken voor medewerkers met een indicatie, hun begeleiders op de werkvloer en jobcoaches. Je ondersteunt en acteert op thema’s zoals:

  • arbeidsvoorwaarden en cao-interpretaties
  • ziekteverzuim, WvP-trajecten en contact met arbodienst/bedrijfsarts
  • ziektewet/WIA-overleggen met UWV
  • disciplinaire trajecten en bijbehorende dossiervorming
  • bewaken van deadlines en correcte HR-administratie

Gewenste ervaring en vaardigheden

  • Ervaring met doelgroepen: SW-medewerkers, Beschut Werk en Afspraakbanen (BAB)
  • Kennis van en ervaring met cao SW en cao Aan de Slag
  • Aantoonbare ervaring met complexe casuïstiek en dynamische werkomgeving
  • Sterke communicatieve vaardigheden; gesprekspartner op organisatieniveau
  • Oplossingsgericht en empathisch; kan zich verplaatsen in de doelgroep
  • Ervaring met ziekteverzuimbeleid, WvP, UWV-overleggen en contact met arbodienst/bedrijfsarts
  • Ervaring met disciplinaire trajecten, dossiervorming en het bewaken van HR-deadlines en administratie

Jouw profiel

  • Bereidheid om alle dagen op kantoor in Assen te werken
  • Is de kandidaat minimaal 32 uur per week beschikbaar?
  • Kandidaat is in loondienst aangeboden

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 05-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

HR Medewerker
Gorinchem
24 uur
HBO
02 februari 2026