Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Kwartiermaker Handhaving & Bouwtoezicht

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Deventer
Uren
24 uur
Startdatum
26 februari 2026
Reageren t/m
04 februari 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Handhaving & Bouwtoezicht.

Als Kwartiermaker Handhaving & Bouwtoezicht lever je een goed onderbouwd voorstel voor de optimale inrichting en positionering van een tijdelijk samengevoegd team van circa 45 medewerkers. Je richt je op taken, verantwoordelijkheden, aansturing en samenwerking, en zorgt voor een besluitrijp advies dat aansluit bij de rest van de organisatie. Je hebt een onafhankelijke en adviserende rol en vervult geen leidinggevende functie.

Jouw opdracht

  • In kaart brengen van de huidige situatie: taken, rollen, formatie, aansturing, werkprocessen en samenwerking.
  • Analyseren van de inhoudelijke samenhang en verschillen tussen APV, bijzondere wetten, juridische handhaving en bouw- en woningtoezicht.
  • Verkennen van verschillende inrichting- en positioneringsopties inclusief voor- en nadelen.
  • Benoemen/verkennen van een (wettelijk) verplichte scheiding tussen vergunningverlening en toezicht/handhaving.
  • Betrekken van de samenhang met andere teams en afdelingen binnen de organisatie.
  • Werken in dialoog met medewerkers, (interim)leidinggevenden en relevante stakeholders gedurende het traject.

Te leveren resultaat

  • Een gedragen en onderbouwd adviesrapport met één of meerdere voorkeursvarianten.
  • Een concreet, besluitrijp advies voor het management over structuur, aansturing, positionering en samenwerking.

Waar je advies over geeft

  • Structuur en inrichting van het team.
  • Aansturing en verantwoordelijkheden van de diverse functies.
  • Positionering binnen de organisatie.
  • Samenwerking met interne en externe partners.
  • Aandacht voor cultuur, professionaliteit en werkbaarheid voor medewerkers.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met organisatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwartiermaker, organisatieadviseur of vergelijkbare functie waarbij teaminrichting, positionering en aansturing centraal stonden binnen een overheidsorganisatie
  • Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met toezicht-, handhavings- en/of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie
  • Je hebt ruime ervaring met organisatieontwikkeling binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke context
  • Je hebt kennis van het werkveld van toezicht, handhaving en vergunningen
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden en bent onafhankelijk en verbindend
  • Je bent vaardig in het schakelen tussen strategie en praktijk
  • Je kunt zaken vlot en helder op papier zetten
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ambtelijke dynamiek

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 05-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures