Deel deze vacature

Medior Projectmanager Lodewijk van Deysselbuurt

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Amsterdam
Uren
28 uur
Startdatum
02 maart 2026
Reageren t/m
08 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Medior Projectmanager Lodewijk van Deysselbuurt.

Als Medior Projectmanager Lodewijk van Deysselbuurt ben je de spil in het projectteam voor de gebiedsontwikkeling. Je houdt het overzicht, fungeert als aanspreekpunt voor alle betrokkenen en werkt nauw samen met de projectmanager. Samen draag je bij aan projecten die de stad aantrekkelijk en leefbaar maken, met speciale focus op de vernieuwing van de Lodewijk van Deysselbuurt in Geuzenveld-Slotermeer.

Projecten in de buurt

  • Een nieuwe alles-in-1 school
  • Een groot nieuw jongerencentrum
  • Een gezinsopvang
  • Tenderlocaties, onder andere voor een wooncoöperatie
  • Transformatie van een oude KPN-centrale tot woningbouw
  • Herinrichting van de openbare ruimte, inclusief kunst

Verantwoordelijkheden

  • Aanspreekpunt: Voor woningcorporaties, ontwikkelaars, bewoners, maatschappelijke initiatieven en collega’s; verstrekken van proces- en inhoudelijke informatie.
  • Overzicht houden: Weten bij wie je moet zijn voor specifieke vragen en ontwikkelingen.
  • Sparringpartner: Intensief samenwerken met en ondersteunen van de projectmanager.
  • Organisatie overlegcyclus: Inplannen van overleggen, bijhouden van actielijsten, verslaglegging en bewaken van acties.
  • Projectuitvoering: Zelfstandig oppakken van deelacties en deelprojecten en deze binnen het team voortzetten.
  • Participatie en communicatie: Werken aan participatie- en omgevingsmanagement en communicatie gericht op verschillende doelgroepen.

Team

Je werkt in een projectteam samen met collega’s van verschillende gemeentelijke afdelingen en in nauwe samenwerking met de woningcorporatie Rochdale. Deelprojecten worden afgestemd met betrokken partners en het bestuurlijk traject waar relevant.

Jouw profiel

  • Minimaal 5 jaar werkervaring
  • HBO/WO denkniveau

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.