Deel deze vacature

Strategisch beleidsadviseur wonen

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Leusden
Uren
32 uur
Startdatum
25 februari 2026
Reageren t/m
03 februari 2026

Dit ga je doen

Strategisch beleidsadviseur wonen

Functieomschrijving

Werk mee aan betaalbaar, passend en onbezorgd wonen voor inwoners van Leusden. Je bent samen met een collega strategisch verantwoordelijk voor het woon(zorg-)beleid, ontwikkelt visie en beleid en vertaalt dit naar uitvoering als vakinhoudelijk expert. Je adviseert bestuur, directie en management over strategische koers en besluiten op het terrein van wonen.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen van strategische visie en beleid voor wonen en wonen-zorg.
  • Vertalen van beleid naar uitvoeringsmaatregelen, gestoeld op het uitvoeringsprogramma Woon(zorg-)visie.
  • Bijdragen aan projecten en ontwikkelingen zoals Tabaksteeg-zuid, Achterveld Noordoost en De Korf.
  • Samenwerken met het Sociaal Domein aan wonen en zorg voor senioren en aandachtsgroepen.
  • Werken in regionale verbanden (Woondeal) en intensieve samenwerking met de woningcorporatie.
  • Verrichten en begeleiden van onderzoek, volgen van ontwikkelingen en evalueren van bestaand beleid.
  • Overzien van grote lijnen en zorgen dat beleid landt in projecten en de buitenwereld.
  • Samenwerken met andere disciplines (energie, economie, ecologie, buitengebied), inwoners en ondernemers.
  • Organiseren van overleg met corporatie en andere stakeholders; deelnemen aan projectteams; fungeren als aanspreekpunt voor strategische vraagstukken wonen.
  • Coachen en begeleiden van collega’s in hun ontwikkeling.

Jouw profiel

  • Positieve, oplossingsgerichte werkhouding (glas halfvol).
  • Voldoening uit het breed oppakken van uiteenlopende taken.
  • Ervaren beleidsadviseur en vraagbaak op het gebied van wonen.
  • Flexibel, zelfreflecterend en in staat meerdere wegen te zien naar een doel.
  • Duidelijk in communicatie: je zegt wat je denkt en doet wat je zegt.
  • Comfortabel in een dynamische omgeving en in staat lijnen uit te zetten bij onduidelijkheid.
  • Overtuigingskracht en het vermogen om anderen mee te krijgen.

Opleiding en ervaring

  • Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal een relevant hbo-diploma (bijv. ruimtelijke ontwikkeling, ruimtelijke ordening en planologie, bouwen en wonen).
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie op strategisch niveau op het beleidsterrein wonen.
  • Ervaring met wonen en zorg is een pré.

Jouw profiel

  • Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
  • Minimaal een relevante Hbo-diploma (bijvoorbeeld op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, ruimtelijke ordening en planologie, bouwen en wonen)
  • Tenminste 3 jaar ervaring in gemeentelijke organisatie op strategisch niveau op het beleidsterrein wonen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 04-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.