Deel deze vacature

Triagist

Opleidingsniveau
MBO/HBO
Locatie
Rheden
Uren
16 uur
Startdatum
04 maart 2026
Reageren t/m
08 februari 2026

Dit ga je doen

Triagist

Doel van de functie

  • Als triagist behandel je hulpvragen van ontheemden op locatie en beoordeel je of inschakeling van een huisarts noodzakelijk is of dat het anders kan worden opgelost.
  • Doel: ontheemden met een (medische) hulpvraag op de juiste plek krijgen, kennis over de Nederlandse huisartsenzorg vergroten, samenwerking tussen huisarts en gemeente versterken en de druk op huisartsenzorg verlichten.

Werkzaamheden

  1. Voeren van vraagverhelderingsgesprekken met ontheemden.
  2. Maken van een inschatting of inzet van huisartsenzorg noodzakelijk is.
  3. Geven van advies aan ontheemden over de hulpvraag.
  4. Doorverwijzen van ontheemden met een medische hulpvraag naar de huisarts middels het triageformulier, inclusief warme overdracht.
  5. Overleg voeren met de huisarts over specifieke casussen.
  6. Op verzoek deelnemen aan overleg van de huisartsenpraktijk.
  7. Bijhouden van noodzakelijke verslaglegging.
  8. Uitvoeren van paramedische en verpleegtechnische handelingen binnen bevoegdheid en bekwaamheid.
  9. Schriftelijk of telefonisch rapporteren aan de huisarts over het resultaat van paramedische handelingen.

Vereisten / knock-outcriteria

  • Diploma: aantoonbaar gediplomeerd paramedicus (mbo- of hbo-opleiding), bij voorkeur verpleegkundige.
  • BIG-registratie: aantoonbaar in het bezit van een geldige BIG-registratie (vermeld registratienummer en afloopdatum in je cv).
  • Beschikbaarheid: aantoonbaar beschikbaar om minimaal twee keer per week op locatie in Rheden te werken (vermeld dit duidelijk in je cv).
  • Aantoonbare werkervaring met triage of het bepalen van urgentie van medische hulpvragen.
  • Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau (licht dit toe in je cv).
  • Akkoord met de geheimhoudingsverplichtingen conform het convenant huisartsenzorg.
  • Aantoonbare bereidheid om samen te werken met tolken.

Aanvullende selectiecriteria

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als verpleegkundige, praktijkondersteuner of triagist in de huisartsenzorg of vergelijkbare setting.
  • Aantoonbare werkervaring met het werken met vluchtelingen, statushouders of anderstaligen.
  • Aantoonbare kennis van de werking van de Nederlandse huisartsenzorg en het zorgstelsel.
  • Persoonlijke motivatie: voeg een korte (persoonlijke) motivatie toe waarin je aangeeft waarom je geschikt bent voor deze opdracht; hieruit moeten communicatieve vaardigheden en culturele sensitiviteit blijken. De motivatie dient door jou zelf geschreven te zijn.
  • Aantoonbare werkervaring met vraagverheldering en het voeren van (medische) intake- of triagegesprekken.
  • Aantoonbare beheersing van de Engelse taal (mondeling) (vermeld dit duidelijk in je cv).
  • Aantoonbare beheersing van de Oekraïense of Russische taal (vermeld dit duidelijk in je cv).

Werkafspraken

  • Het triagespreekuur vindt twee keer per week plaats; beschikbare uren worden in overleg met gemeente en huisartsen bepaald.
  • De triagist kan gebruikmaken van de intercollegiale huisartsenlijn.
  • Er is een triageruimte op de opvanglocatie.
  • Op verzoek wordt overleg gepland tussen huisarts en triagist over specifieke casuïstiek.
  • Ontheemden wordt geadviseerd een familielid, vriend of kennis mee te vragen die de Engelse of Nederlandse taal machtig is.

Privacy en geheimhouding

  • Je verplicht je tot geheimhouding van alle persoonsgegevens waarvoor je bij administratieve en informatieve handelingen inzage krijgt.
  • Gegevens mogen alleen voor de doeleinden van administratie en informatieve handelingen worden gebruikt.
  • Zonder schriftelijke toestemming van de patiënt deel je geen vertrouwelijke informatie, behoudens bij verwijzing naar de huisarts.
  • Je verwerkt alle gegevens in het kader van de te verlenen hulp in het eigen systeem en wisselt informatie op een veilige manier uit tussen huisarts, triagist en andere zorgverleners.

Verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid

  • De triagist verricht geen voorbehouden medische handelingen.
  • Op schriftelijk verzoek van de huisarts kunnen paramedische handelingen worden verricht, mits binnen bekwaamheid en bevoegdheid.
  • Je behoudt het recht om paramedische handelingen die binnen jouw bekwaam- en bevoegdheid liggen niet uit te voeren.
  • Bij klachten in het kader van bejegening door de triagist is de klachtenprocedure van de gemeente van toepassing.


Werkzaamheden
  • De ondersteuning die de triagist uitvoert bestaat uit: Het voeren van vraagverhelderingsgesprekken met ontheemden
  • Het maken van een inschatting of de inzet van huisartsenzorg noodzakelijk is
  • Het geven van advies aan ontheemden over de hulpvraag
  • Het doorverwijzen van ontheemden met een medische hulpvraag naar de huisarts middels het triageformulier, inclusief warme overdracht
  • Overleg voeren met de huisarts over specifieke casussen
  • Op verzoek van de huisarts deelnemen aan overleg van de huisartsenpraktijk
  • Het bijhouden van noodzakelijke verslaglegging
  • Het uitvoeren van paramedische en verpleegtechnische handelingen binnen bevoegd- en bekwaamheid
  • Het schriftelijk of telefonisch rapporteren aan de huisarts over het resultaat van paramedische handelingen

Jouw profiel

  • Aantoonbaar gediplomeerd paramedicus, door middel van een mbo- of hbo-opleiding in een relevante richting
  • Aantoonbaar in het bezit van geldige BIG registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv)
  • Aantoonbaar beschikbaar om minimaal twee keer per week op locatie in Rheden te werken
  • Aantoonbare werkervaring met triage of het bepalen van de urgentie van medische hulpvragen
  • Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau (Licht)
  • Akkoord met de geheimhoudingsverplichtingen conform het convenant huisartsenzorg
  • Aantoonbaar bereidheid om samen te werken met tolken

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Wmo Consulent
Alkmaar
32 - 36 uur
HBO
01 maart 2026