Deel deze vacature

Strategisch Gebiedsontwikkelaar

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Weert
Uren
24 - 36 uur
Startdatum
25 februari 2026
Reageren t/m
03 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Strategisch Gebiedsontwikkelaar.

Als Strategisch Gebiedsontwikkelaar geef je richting aan complexe gebiedsontwikkeling waarin wonen, werken, duurzaamheid en leefbaarheid samenkomen. Je verbindt interne en externe stakeholders en zorgt voor een integrale, haalbare en uitvoerbare aanpak van projecten zoals grote woningbouwontwikkelingen, maatschappelijke voorzieningen en herinrichting van stedelijke gebieden.

Wat ga je doen?

  • Sturing geven aan gebiedsontwikkeling: Bijvoorbeeld Spoorzone of stadsuitbreiding, en zorgen dat doelen uit de gebiedsvisie worden gerealiseerd.
  • Samenhang bewaken: Ruimtelijke, sociale en duurzame ontwikkelingen integreren en plannen toetsen op ambitie én uitvoerbaarheid.
  • Projectleiding en toetsing: Projectmanagers aansturen, projecten initiëren en toetsen op hun bijdrage aan de gebiedsvisie.
  • Stakeholdermanagement en besluitvorming: Interne en externe stakeholders verbinden en bestuurlijke besluitvorming voorbereiden met oog voor verschillende belangen.
  • Participatie coördineren: Participatie op gebiedsniveau coördineren en zorgen dat deze aansluit bij de gemeentelijke visie en structuur.
  • Onderhandelingen en netwerken: Proactief onderhandelen met ontwikkelaars en grondeigenaren en sterke netwerken opbouwen met diverse stakeholders.
  • Plannen en voortgang bewaken: Met overzicht en daadkracht planning, capaciteit, middelen en voortgang bewaken; waar nodig versnellen of bijsturen.

Jouw profiel

  • Je kunt strategisch denken en handelen en krijgt energie van het doorontwikkelen van gebiedsprogramma’s
  • Je weet je goed te profileren als Strategisch Gebiedsontwikkelaar en neemt de regie over grotere gebiedsontwikkelingen, waarbij je projectmanagers functioneel aanstuurt en richting geeft
  • Je bent creatief in het vinden van oplossingen en kunt goed omgaan met onzekerheden die horen bij complexe ruimtelijke vraagstukken
  • Je hebt sterk omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt dat politieke belangen soms een rechtlijnig pad onmogelijk maken
  • Je kunt belangen zorgvuldig afwegen zonder de bredere context uit het oog te verliezen
  • Je bent flexibel en kunt schakelen tussen details en het grotere geheel
  • Je bent zakelijk op de inhoud en verbindend in de samenwerking, je combineert inhoudelijke scherpte met het vermogen om sterke werkrelaties op te bouwen en te onderhouden
  • Je motiveert je team, delegeert effectief en benut de expertise van anderen
  • Je levert een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van het team en de organisatie
  • Je zet een aanzienlijk deel van je tijd in voor organisatorische, procesmatige of financiële verbeteringen die het programma als geheel versterken
  • Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau
  • Je hebt relevante werkervaring bij een gemeente, provincie, grote projectontwikkelaar of vergelijkbare (commerciële) organisatie, bij voorkeur als ontwikkelmanager en/of projectmanager
  • Je hebt ervaring in gebiedsontwikkeling, zoals vastgoed, bouw, openbare ruimte of fysieke leefomgeving
  • Je hebt ervaring in het aansturen van teams
  • Je hebt kennis van de markt en bent een stevig gesprekspartner voor wethouders en ontwikkelaars
  • Je hebt onderhandelingsvaardigheden en bouwt proactief sterke relaties met stakeholders
  • Je hebt leiderschap en daadkracht, houdt overzicht, toont ondernemerschap en lef, en schakelt waar nodig om voortgang te realiseren

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 04-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Directievoerder
Amsterdam
4 uur
HBO
23 februari 2026