Deel deze vacature

Adviseur Gedragsaanpak

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Schiedam
Uren
32 uur
Startdatum
23 februari 2026
Reageren t/m
01 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Adviseur Gedragsaanpak.

Als Adviseur Gedragsaanpak ontwikkel en voer je een gebiedsbrede gedragsaanpak uit voor Duurzaam Bereikbaar Midden-Holland (Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Zuidplas en Waddinxveen). Met scherp inzicht, creativiteit en overtuigingskracht zorg je voor blijvende gedragsverandering zodat reizigers slimmer, schoner en bewuster reizen en je direct impact maakt op bereikbaarheid en leefbaarheid.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Analyseren van verkeersstromen samen met gemeentelijke specialisten
  • Ontwikkelen van concrete handelingsperspectieven voor reizigers
  • Ontwerpen en uitvoeren van gedragsinterventies (o.a. via de Slim Reizen App)
  • Opzetten van een samenhangend maatregelenpakket en plan van aanpak
  • Gesprekken voeren met reizigers en vertalen naar maatwerkoplossingen
  • Monitoren van voortgang en effect via projectdashboard
  • Afstemmen met logistiek, werkgeversaanpak en communicatie
  • Rapporteren aan projectleider en bijsturen waar nodig

Goed om te weten

  • Uren: 16-32 uur, in overleg in te delen
  • Werkwijze: Hybride werken, deels op locatie in Schiedam en deels vanuit huis
  • Contract: 2x verlenging mogelijk

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gedragsbeïnvloeding in complexe contexten
  • Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in gedragswetenschappen, mobiliteit of sociale geografie
  • Je hebt ervaring met het ontwerpen van interventies voor reizigers of publiekstrekkers
  • Je hebt aantoonbare ervaring met gesprekken met doelgroepen en stakeholders
  • Je hebt kennis van mobiliteitsvraagstukken en programmasturing
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden

Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 02-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.