Deel deze vacature

Uitvraag 25 tot 50 risicovolle activiteiten controles milieu en een snipperkaart voor 200 uur.

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Tiel
Startdatum
01 april 2026
Reageren t/m
04 februari 2026

Dit ga je doen

Opdracht

  • Uitvoering van 25 tot 50 milieucontroles bij risicovolle bedrijven.
  • Inzet via een snipperkaart van in totaal 200 uur als urenpool, met flexibele inzet en gezamenlijke afstemming van inzetmomenten.

Vereisten

  • Ervaring: minimaal 6 jaren ervaring als milieu-inspecteur.
  • Referenties: twee relevante referenties met naam, functie, organisatie en contactgegevens (e-mail en/of telefoon).
  • Uitrusting: eigen bedrijfslaptop en telefoon; ODR-legitimatiebewijs wordt ter beschikking gesteld; tijdens inspecties draag je een hesje met ODR-logo.
  • Trainee: in overleg kan tijdens controles een trainee meelopen.

Werkwijze en registratie

  • Registratie: alle uren verplicht registreren in TimeTell op de afgesproken boekingsregel/activiteit.
  • Systemen: registratie en uitwerking van werkzaamheden in OpenWave; eventuele aanpassingen in SBI, MBA, Energie en V&I-tegels en Detailscherm Inrichtingen in OpenWave.
  • Handhaving: werkzaamheden conform de Landelijke Handhaving Strategie (LHSO) en VTH-kwaliteitscriteria.
  • Verdeling: controles worden evenredig verdeeld over de maanden.
  • Rechtsgang: hercontroles vallen niet onder de opdracht.

Taken tijdens de controle

  • Vooraf en tijdens de controle het digitale dossier op relevante milieu-items bestuderen.
  • Controleren en registreren van naam, adres en woonplaatsgegevens; contactgegevens van het bedrijf (inclusief e-mail) opvragen.
  • Verzamelen van milieurelevante gegevens (bijv. tanks, gasflessen, voorzieningen, keuringen).
  • Uitvoeren van gevelcheck van naastgelegen inrichtingen (links en/of rechts).
  • Toetsen van energieverbruik aan milieurelevante regelgeving en vervolgacties inzetten; bij midden- en grootverbruikers toetsen op naleving informatieplicht.
  • Toetsen of er strijdig gebruik met het omgevingsplan is.
  • Voor controle van ZZS-stoffen gebruik maken van een tool die veiligheidsinformatiebladen scant op ZZS.
  • Controleren of de aangetroffen situatie overeenkomt met de gemelde of vergunde situatie.
  • Invullen van checklist risicovolle bedrijven met vastlegging van toepasselijke SBI en MBA’s, aanwezigheid IPPC-installatie, E-PRTR-toepassing en bepalen nieuwe controlefrequentie.
  • Indien nodig controlefrequentie aanpassen (bijvoorbeeld eenmaal per jaar, twee of drie jaar).
  • Registreren van overtredingen in OpenWave met vermelding van de LHS-code en toevoegen van onderbouwende foto’s aan het dossier.
  • Aan het einde van de controle resultaten en hersteltermijn met de inrichtinghouder bespreken en een afspraak voor de milieucontrole inplannen.
  • Als op locatie geen bedrijf meer is gevestigd telt dit als controle en sluit je het oude bedrijf correct af (eventueel brief voor eindonderzoek bodem).
  • Als er een ander bedrijf op de locatie is gevestigd dan in het systeem staat, controleer je het nieuwe bedrijf en sluit je het oude correct af (eventueel brief voor eindonderzoek bodem).
  • Tijdens de controle optredend als oor- en oogfunctie voor collega-toezichthouders (bijv. bodem, bouwen, ruimtelijke ordening, ILT) en zorgen voor overdracht.

Oplevering en kwaliteitsborging

  • Gecontroleerde bedrijven ontvangen een afschrift van de checklist/controlerapport met een bevindingenbrief; gebruik van standaard sjablonen.
  • Een afschrift van het checklist/controlerapport met bevindingen wordt aangeboden voor collegiale toets; ontvangen feedback wordt besproken en verwerkt.
  • Uitgevoerde werkzaamheden voldoen aan de VTH-kwaliteitscriteria.
  • Mogelijkheid tot toekenning van de opdracht opnieuw, maximaal twee keer, op basis van de huidige voorwaarden.

Jouw profiel

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als milieu-inspecteur
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met OpenWave (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan)

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 05-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.