Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Teamleider HR en Communicatie

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Doorn
Uren
36 uur
Startdatum
01 maart 2026
Reageren t/m
04 februari 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Plaats in de organisatie

Verantwoording: Je legt verantwoording af aan de direct hiërarchisch leidinggevende. De teamleider is verantwoordelijk voor het team.

Doel van de functie

Je geeft integraal leiding aan een team met overwegend (beleids)ontwikkelende en regisserende taken. Je werkt met een lange-termijnperspectief, handelt in een context met hoge politieke impact en veel dynamiek, en draagt verantwoordelijkheid voor de resultaten van het team.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan medewerkers:
    • Direct aansturen van medewerkers
    • Voeren van gesprekken in het kader van de gesprekscyclus
    • Maken van resultaatgerichte afspraken met medewerkers
    • Plannen en verdelen van werkzaamheden
    • Coachen en motiveren van medewerkers
    • Zorgen voor kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van geleverde producten en diensten
  • Verantwoordelijkheid voor het team:
    • Sturen op processen en ontwikkelingen
    • Realiseren van vastgestelde doel- en taakstellingen voor het team
    • Zorgdragen voor totstandkoming van plannen en management- en verantwoordingsrapportages
    • Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten binnen het team
    • Doen van verbetervoorstellen ter optimalisatie van producten en diensten
  • Strategische beleidsontwikkeling:
    • Initiëren van beleid op complexe, multidisciplinaire vraagstukken
    • Evalueren van beleidseffecten
  • Advies en rapportage: Adviseren en rapporteren aan het management over realisatie van doelen, inzet van middelen en ontwikkelingen binnen het team.
  • Relatiebeheer en afstemming: Ontwikkelen en onderhouden van een relatienetwerk en zorgen voor afstemming en bewaking van teamoverstijgende vraagstukken.

Jouw profiel

  • Indien van toepassing: Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier
  • De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 05-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures